内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月9日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※秋田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 湯の里 住宅型有料老人ホーム なごみの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05010-00770451」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 湯の里 住宅型有料老人ホーム なごみの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○住宅型有料老人ホームなごみにて、食事、入浴、排泄、更衣等の
介助、見守り、巡回、防犯等、入居者様の安心安全の確保に従事
*夜勤(月3~4回程度)ができる方大歓迎
*1回の夜勤は、2日勤務(夜・明)として計算されます。
変更範囲:変更なし
※60歳以上の方も歓迎します |
試用期間 |
あり(最長3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 採用後2ヶ月は処遇改善手当なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー2級
あれば尚可
※介護職員初任者研修未受講者は応相談
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒010-1423 秋田県秋田市仁井田字西潟敷17-4
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,101円〜1,151円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 951円〜951円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当150円〜200円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当 3,000/回
職務手当 資格に応じて支給
(介護福祉士)10,000円/月
※処遇改善手当は採用2か月後より支給、施設の状況に
より増減する場合があります
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 20,000円〜50,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,500円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 17時00分〜9時00分
- 特記事項
- 勤務日数は相談に応じます。
週に1回程度夜勤業務が可能な方優遇。
夜勤の休憩は120分。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト表による
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
復職時、在籍時の能力等を加味し、必要に応じて配慮する
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
グループホーム、ショートステイ、居宅介護支援事業所、小規模多
機能型居宅介護事業所、住宅型有料老人ホームなど、秋田市及び能
代山本地区で8事業所を運営経営しております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒010-1423 秋田県秋田市仁井田字西潟敷17-4
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 専務
- 担当者
- 池内
- 電話番号
- 090-9326-7192
- FAX
- 018-892-7276
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*1回の夜勤は、2日勤務(夜・明)として計算されます。
*労働条件により加入保険・有給休暇付与日数は異なります。
*履歴書には、確実に連絡の取れる電話番号の記載をお願いします |
有限会社 湯の里 住宅型有料老人ホーム なごみの会社情報
会社名 |
有限会社 湯の里 住宅型有料老人ホーム なごみ |
代表者名 |
取締役:池内 栄子 |
会社所在地 |
〒010-1423 秋田県秋田市仁井田字西潟敷17-4 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 60人
- 就業場所
- 8人(うち女性:6人、パート:3人)
|
設立 |
平成14年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
住宅型有料老人ホームは、食事や洗濯などの日常生活の支援をメイ
ンに、入居者様に安心安全安楽な生活を送ってもらえるよう努めて
おります。 |
事業所番号 |
0501-926849-0 |
法人番号 |
4410002011041 |
ホームページ |
https://seseragiyunosato.com/ |
有限会社 湯の里 住宅型有料老人ホーム なごみの全ての案件をチェック!
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