内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月6日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、玉野公共職業安定所(ハローワーク玉野)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※玉野公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 瀬戸内トランスポートの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「33040-03260741」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
有限会社 瀬戸内トランスポートの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
★事前に弊社HP採用情報をご覧ください。
主に製鉄・非鉄の鉱石原料となる珪石やコークス、マンガン、シリ
コン等を運搬します。玉野市から水島地域、備前地域への運搬が中
心となり、積込作業など発生します(手積み手降しはありません)
近年は名古屋、大阪、山口といった県外への運搬も増えております
が、基本的に日帰りでの業務になります。通常は17時前後に業務
は終了しますが、業務の繁忙や渋滞等により残業も発生します。一
人一人車制を取っていますので、自分のダンプに愛着を持って仕事
ができます。
幅広い世代の方に活躍して頂けます。男女問わずご応募ください。
※変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
大型ダンプ車両乗務経験
|
必要な免許・資格 |
大型自動車免許
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢以下の募集
|
勤務地 |
〒706-0011 岡山県玉野市宇野1-6-26
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
203,492円〜233,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 201,492円〜231,600円
- 定額的に支払われる手当
- 愛車手当2,000円〜2,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 基本給=日額×21.36日(月平均勤務日数)
総支給モデル賃金(23時間残業)
255,750:A~352,350円:B
A:基本給+33350円残業代+21000円諸手当
B:基本給+38350円残業代+82400円諸手当
諸手当の明細は求人に関する特記事項に記載
- 賃金形態
- 日給8,700円〜10,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額4,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜16時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 23時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納入時等における運行時間対応の為
R4年6月から1年間、50H/月、500H/年
|
月平均労働日数 |
23.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
87日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダー
GW、盆休、正月休
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
まもなく創業25年。積み重ねた「信頼」で業務を拡大。複数の運
行管理者がおり万全の体制で運転手の「安全」を確保しています。
来年早々には新しいダンプも2台納車予定。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒706-0011 岡山県玉野市宇野1-6-26
有限会社 瀬戸内トランスポート
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(応募時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 岡野
- 電話番号
- 0863-33-6300
- FAX
- 0863-33-6301
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
<家族手当>4,000円/人 被扶養者(配偶者・子供)
<愛車手当>2,000円/人 洗車道具購入費等
<皆勤手当>7,000円/月<通勤手当>4,000円/人
<運行手当>20円/km 200km以上の県外運搬
<ボーナス>年2回(夏・冬)約3か月分(前年度実績)
弊社では「信頼」と「プロ意識」の2つの言葉を大切にして業務に
取り組んでいます。大型ダンプの運転は一人一人が運行計画に従っ
て積荷の運搬を行います。一人の空間の中で上司に監視されること
もなく業務を行います。だからこそ、目視での安全確認や積み荷の
確認、服装の乱れやお客様への適切な対応など「プロ」としての行
動が求められます。「プロ意識」の積重ねがお客様への「信頼」、
社員間の「信頼」関係につながっていくと考えています。 |
有限会社 瀬戸内トランスポートの会社情報
会社名 |
有限会社 瀬戸内トランスポート |
代表者名 |
代表取締役:岡野 雅彦 |
会社所在地 |
〒706-0011 岡山県玉野市宇野1-6-26 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 17人
- 就業場所
- 13人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
平成6年 |
資本金 |
600万円 |
事業内容 |
鉱石運搬を中心とした一般貨物自動車運送事業の他、産業廃棄物収
集運搬事業として、産業廃棄物や特別産業廃棄物の運搬にも対応し
ています。 |
事業所番号 |
3304-100750-2 |
法人番号 |
3260002032871 |
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精勤手当:3,000円
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