内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月8日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※秋田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 熊谷機械設計の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05010-19545141」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 熊谷機械設計の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
●人財基盤の強化を主に担っていただきます。
【人材の採用・成長支援・処遇・労働環境整備】の計画立案と運営
●総務・営業事務・経理も経験していただきます。
【経営会議の世話役、企画・業績管理】の業務支援と整備
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
人事領域のマネジメント経験。
組織メンバーの連携強化と成長支援の職務経験
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード、エクセル関数、パワーポイント、
メール送受信、オンライン会議に関する基本的な操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
|
勤務地 |
〒010-0951 秋田県秋田市山王6丁目16-3 山田ビル
|
最寄り駅 |
秋田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜320,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・時間外手当、家族手当、資格手当、役職手当
・駐車場代補助(自家用車で通勤の方)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.31%〜6.69%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年間会社休日カレンダーによる
(月3回程度は週休2日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
事業拡張に伴い、体制の強化を計っています。
設計部門は国内一流の顧客から高い評価を受けています。
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選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(個別に相談) |
選考場所 |
〒010-0951 秋田県秋田市山王6丁目16-3 山田ビル
|
最寄り駅 |
秋田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- 履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒010-0951
秋田県秋田市山王6丁目16-3 山田ビル
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 企画室 松野主任
- 電話番号
- 018-865-5605
- FAX
- 018-865-6793
- Eメール
- saiyo@km-plan.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*応募の方は、事前に応募書類(履歴書、職務経歴書)を提出して
ください。
◎選考方法
一次選考:書類審査 (書類選考後、面接の可否等を連絡いたし
ます)
二次選考:面接、適性検査
三次選考:最終面接、簡単な実技試験
※場合により二次・三次選考を一括で行う事があります。
※場合により二次選考の面接はWEBで行う事があります。
【オンライン自主応募可能求人】 |
有限会社 熊谷機械設計の会社情報
会社名 |
有限会社 熊谷機械設計 |
代表者名 |
代表取締役:熊谷 孝咲 |
会社所在地 |
〒010-0951 秋田県秋田市山王6丁目16-3 山田ビル |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 12人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
昭和58年 |
資本金 |
1,500万円 |
事業内容 |
次世代の生産装置を開発設計しています。
永く、多くの大手と直接取引しています。
(12人中10名が設計者です) |
事業所からのメッセージ |
お客様から評価される専門技術者を育てて、創業43年になります
。
これからの成長には、技術にプラスして人財を伸ばす運営が必要で
す。
これを、主業務として現メンバーと連携する方を求めています。
経営感覚と連携した取り組みで、
北東北一の処遇と達成感の有る職場を目指しています。 |
事業所番号 |
0501-100721-1 |
法人番号 |
5410002001347 |
ホームページ |
http://www.km-plan.co.jp/ |
有限会社 熊谷機械設計の全ての案件をチェック!
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