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児童デイサービスの送迎及び軽作業(手稲区新発寒)有限会社 爽コーポレーション -北海道札幌市手稲区新発寒5条5丁目10-18
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・利用者のご自宅から当施設までの送迎 社有車を使用(7人乗りのミニバン) ・車輌の管理(タイヤ交換・清掃等) ・軽作業(施設の簡単な清掃、除雪等) ・その他、子供の見守りなど *送迎エリア:西区・手稲区 *勤務日数・就業時間については相談に応じる事ができます *60歳以上の方も歓迎します。 *業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒006-0805
北海道札幌市手稲区新発寒5条5丁目10-18 児童デイサービス 翔ジュニア JRバス 新発寒地区センター前 バス停 から 徒歩5分
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最寄り駅 | JR 稲積公園駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,010円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額400円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週5日程度 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 介護保険法に基づく訪問介護。 障がい者自立支援法に基づく居宅介護・重度訪問介護・ 児童デイサービス・利用者の送迎サービス。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒063-0831
北海道札幌市西区発寒11条1丁目9番44号 |
最寄り駅 | JR 発寒中央駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *マイカー通勤:無料駐車場あり *交通費:片道2km以上の場合支給 *社会保険は、基準を満たした場合に加入 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:吉田 寛 |
会社所在地 | 〒063-0831 北海道札幌市西区発寒11条1丁目9番44号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成14年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 介護保険法に基づく訪問介護。 障がい者自立支援法に基づく居宅介護・重度訪問介護・ 児童デイサービス・介護タクシー事業。 |
事業所番号 | 0101-137124-1 |
法人番号 | 9430002036197 |
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【仕事内容】主なお仕事内容は、倉庫や工場内などでの簡単な軽作業です。
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【仕事内容】:
軽作業スタッフ
主なお仕事内容は、倉庫や工場内などでの簡単な軽作業です。
梱包、片付け、清掃など付随する業務など単純作業をお任せします。
業務中にわからないことがあった際は、周りのスタッフがサポートいたしますので、未経験の方でも安心してお仕事に取り組むことができます。
時給1100円
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【仕事内容】
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居宅介護支援事業部、福祉用具貸与、販売事業部、住宅改修事業部、グループホーム事業部、デイサー...
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