内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月3日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大垣公共職業安定所(ハローワーク大垣)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大垣公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 神明電気の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21020-08782541」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
有限会社 神明電気の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
「電気設備工事の施工・管理」
公共施設・一般建築(事務所・工場・倉庫等)の新築及び改修工事
を行います。
具体的には、高圧受変電工事・配線工事・照明設備工事・弱電設
備工事・自動火災報知設備工事・空調設備工事等
また、官公庁発注の工事も行っています。
※現場の場所により直行・直帰も可能です。
★★ 急募 ★★
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(1カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 管理手当なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため
|
勤務地 |
〒503-1316 岐阜県養老郡養老町押越1-74
「変更範囲:会社の定める場所」
|
最寄り駅 |
養老鉄道 美濃高田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所有 |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜390,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- 管理手当20,000円〜40,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
22.9日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
90日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる、年末年始・お盆・GW、土曜日は月1回
程度休み
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
社員の存在が重要であり、社員が働きやすい環境づくりを心がけて
います。また、資格取得を積極的にサポ-トし技術向上に努めてい
ます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒503-1316 岐阜県養老郡養老町押越1-74
|
最寄り駅 |
養老鉄道 美濃高田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 伊藤 進一
- 電話番号
- 0584-34-1307
- FAX
- 0584-34-3616
- Eメール
- si-ito@shinmei-denki.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・賞与は会社の実績に応じて支給します。
・年1回社内旅行があります。
・無資格の方は自己成長の支援として受験費用を援助します。
・通勤手当は距離に応じて支給します。
・給料は本人の能力、経験に応じて支給します。
・技術を身に付け、将来を明るく働いてみませんか! |
有限会社 神明電気の会社情報
会社名 |
有限会社 神明電気 |
代表者名 |
代表取締役:伊藤 進一 |
会社所在地 |
〒503-1316 岐阜県養老郡養老町押越1-74 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 5人
- 就業場所
- 5人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
昭和53年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
岐阜県内、主に西濃地区を中心に新築・既設問わず、公共施設・一
般住宅・工場等の電気設備工事の施工、管理を行っています。 |
事業所からのメッセージ |
・賞与は会社の実績に応じて支給します。
・年1回 慰安旅行あります。
・無資格の方は自己成長の支援として受験費用を援助します。
・給料は能力、経験、資格に応じて支給します。
・技術を身に着け、将来を明るく働いてみませんか! |
事業所番号 |
2102-105603-0 |
法人番号 |
9200002013938 |
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