内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:8月1日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浦河公共職業安定所(ハローワーク浦河)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※浦河公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 神馬建設の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01160-00818041」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 神馬建設の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
有限会社神馬建設において大工さんのお手伝いとして住宅新築・リ
フォーム工事等の作業全般に従事していただきます。
お掃除や材料の運搬、断熱材を入れたり下地材の釘打ちなども。自
分の得意なところを活かして大工さんの仕事の一部をおこなってい
ただきます!
*物作りの好きな方を希望します
*地域密着の工務店です。一緒に楽しく働ける方、大歓迎!!
*正社員ではなくパートとしても可。相談に乗ります!
仕事内容が変更になる予定はありません |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
建設(土木)に関わる仕事。建築に関わる仕事。造園に関わる仕事
。
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を定めているので専門職以外は定年を摘要するため
|
勤務地 |
〒057-0032 北海道浦河郡浦河町向が丘西1丁目539-45
|
最寄り駅 |
向別入口(JRバス)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
184,875円〜217,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 184,875円〜217,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ≪月額目安≫
@7,395円~8,700円×25日程度
=184,875円~217,500円程度
*月の勤務日数によって、賃金に変動があります
- 賃金形態
- 時給1,020円〜1,200円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜150,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 7時45分〜17時00分
- 就業時間2
- 7時45分〜16時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
23.2日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
86日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第2・第4土曜休日、GW、お盆休暇、年末年始他
(会社カレンダーによる)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種により(職員(現場監督)、大工(現場作業従事者)
|
復職制度 |
あり
適宜協議の上
|
福利厚生の内容 |
・資格取得応援
仕事に関する資格であれば所得費用やセミナー等の参加費用等を会
社で負担します。勉強会や資格学校への就労時間内でも可能です。
・書籍買取制度【わザlabunco(わざら文庫)】
自分の成長のために購入した本を会社が買い取って社員に共有しま
す。
・多様な働き方
職種やコース設定をしていますが、更に育児・介護休暇など制度設
計されています。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
地域密着の工務店で木造戸建を主として40年以上この地でやって
きました。若いスタッフも揃い今後も30年以上「地元の家を守る
」を信条に地域に必要な存在であり続けたいと邁進しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒057-0032 北海道浦河郡浦河町向が丘西1丁目539-45
|
最寄り駅 |
向別入口(JRバス)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒057-0032
北海道浦河郡浦河町向が丘西1丁目539-45
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
*氏名連絡要 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 電話番号
- 0000-000-0000
- FAX
- 0146-22-3923
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*賃金は末締め、当月末払いとなります
*事前にハローワークからの紹介状、履歴書を事業所あて郵送して
ください。後日、面接日等の連絡をいたします
*トライアル雇用併用求人(一般トライアルコース)
(パート雇用の場合は対象外となります)
当社は、建築工事を主に(90%)浦河町を基点に住宅新築、リフ
ォーム工事を手掛けており、大工職人を雇用しておりますが、大工
職人の高齢化時代に入り、若い次の世代を造る若手大工職人をこの
町に一人でも多く育成したいと考えています
【浦河町UターンIターン補助金制度】
日高振興局の管轄外に住んでいる方が就職のために浦河町に居住し
た場合、補助金が支給される可能性があります。
補助金制度の詳細は、浦河町商工観光課にお問い合わせください |
有限会社 神馬建設の会社情報
会社名 |
有限会社 神馬建設 |
代表者名 |
代表取締役:神馬 充匡 |
会社所在地 |
〒057-0032 北海道浦河郡浦河町向が丘西1丁目539-45 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 12人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
昭和47年 |
資本金 |
700万円 |
事業内容 |
建設業、木造建築 私たちは家(house)ではなくイエ(ho
me=帰る場所)と定義しています。一緒にイエづくりをしません
か? |
事業所からのメッセージ |
大工さんのお手伝いとしての募集となりますが、ものづくりが好き
で仲間と一緒に協働することが好き、つくったものが喜ばれること
が好きな方には一生モノの仕事であると思います。
私たちの会社では色々な形でのキャリアアップと働き方を提示して
おりますので、大工さんのお手伝いから初まり大工のスペシャリス
トとなるも善し、現場監督となるも善しと思っています。そのやる
気、チャレンジはできる限り応援します。
FacebookやInstagram、ホームページなどからで
もお気軽にお声がけください。
この業種は一生モノの職業です! |
事業所番号 |
0116-001355-3 |
法人番号 |
4430002062248 |
ホームページ |
https://jinba-kensetsu.com |
有限会社 神馬建設の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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