内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月20日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、津山公共職業安定所 美作出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※津山公共職業安定所 美作出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 藤原林業の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「33021-00171051」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 藤原林業の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・伐採後の樹木を重機(ユンボ)を使って移動作業
・丸太を重機やチェーンソーで切断(7~8kg)作業
・除雪作業(冬期期間)など
*作業エリア→美作市内、西粟倉村、智頭町
*現場へ直接行っていただく場合もあります。
*冬期期間は、積雪状況により深夜から早朝に除雪作業を行う
場合があります。
「業務内容変更範囲:なし」 |
試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 未経験者 日給10,000円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
あれば尚可
車両系建設機械(解体用)運転技能者
あれば尚可
*他、関連資格あれば尚(可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒707-0203 岡山県美作市真殿501-1
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策その他 屋外喫煙可(屋外で就業) |
給与、手当について
賃金 |
230,000円〜368,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜368,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *能率手当あり
*通勤手当 10,000円~15,000円
- 賃金形態
- 日給10,000円〜16,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜16時30分
- 特記事項
- *休憩(10時→15分・12時→60分・15時→15分)
*冬期期間に除雪作業が発生する場合は、深夜に出勤していただく
ことがあります。就業時間・賃金等については、変動となるため
別途面接にて説明致します。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
23.0日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
89日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *毎週日曜日+第4土曜日 他、天候により休日の場合あり
*お盆、年末年始休暇あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
なし |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
経験不足の方に対しても行き届いた指導を行っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒707-0203 岡山県美作市真殿501-1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 藤原 敏徳
- 電話番号
- 0868-75-3600
- FAX
- 0868-75-3701
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
○賃金は、個人の経験や資格等により考慮の上決定します。
○昇給は、個人の勤務実績によりあり。
○通勤手当は、距離により支給します。
○トライアル期間(3ヵ月、条件変更あり・試用期間に同じ)
|
有限会社 藤原林業の会社情報
会社名 |
有限会社 藤原林業 |
代表者名 |
代表取締役:藤原 敏徳 |
会社所在地 |
〒707-0203 岡山県美作市真殿501-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 4人
- 就業場所
- 4人(うち女性:1人、パート:1人)
|
設立 |
平成5年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
立木伐採ほか山林作業全般 |
事業所番号 |
3302-105144-6 |
法人番号 |
7260002030855 |
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