内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松山公共職業安定所(ハローワーク松山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 道後グランドホテルの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38010-39169641」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
有限会社 道後グランドホテルの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
ホテルのお仕事を通じてお客様に地域の魅力を伝えます。
真心のおもてなしで愛される宿です。
売店コーナーにおいて、商品の販売及び会計(レジ)を行っていた
だきます。
未経験でも安心して働けます。自分のペースでじっくりと仕事に取
り組むことができ、柔軟な発想も身に付きます。未経験者の方でも
先輩が丁寧に指導します。在職中の方は、入社日の相談可能、お気
軽にご相談ください。
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
|
勤務地 |
〒790-0842 愛媛県松山市道後湯之町16番21号
|
最寄り駅 |
伊予鉄市内電車 道後温泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
980円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 980円〜1,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 就業時間(1)7時~10時は時給1,000円
就業時間(2)19時~22時は時給980円
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜30円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 7時00分〜10時00分
- 就業時間2
- 19時00分〜22時00分
- 特記事項
- (1)(2)いずれか希望に応じる
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週2日〜週4日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 応相談
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
私傷病・メンタルヘルス疾患等
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
働きやすく快適な環境を実現するために、スタッフの意見を取り入
れて環境・設備を整備しています。入社してすぐは分からないこと
も多いと思いますが、先輩や同僚に質問や相談がしやすい会社です
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒790-0842 愛媛県松山市道後湯之町16番21号
|
最寄り駅 |
伊予鉄市内電車 道後温泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参下さい)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 松下 浩司
- 電話番号
- 089-943-0075
- FAX
- 089-933-2063
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与
*若手スタッフをバックアップする体制が整っています。
*残業はほとんどありません、定時に帰れます。
*家庭行事などを考慮してシフトを組みます。
*通勤手段は相談可(自転車・自動車)
*マイカー通勤可:無料駐車場あり
*面接時に、履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ち
ください。
*面接日は、マイカーでお越しいただくことも可能です。
無料の駐車場があります。
*建物内の雰囲気は当館ホームページをご覧くださいませ。
「道後グランドホテル」でご検索ください。
スマートフォンでもアクセスできます。 |
有限会社 道後グランドホテルの会社情報
会社名 |
有限会社 道後グランドホテル |
代表者名 |
代表取締役:松下 浩司 |
会社所在地 |
〒790-0842 愛媛県松山市道後湯之町16番21号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 60人
- 就業場所
- 60人(うち女性:30人、パート:30人)
|
設立 |
昭和41年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
「道後温泉」でのホテルを通じてお客様に地域の魅力を伝えていま
す。真心のおもてなしで愛される宿です。大手旅行会社様と直接取
引をしています。創業50年、お客様に選ばれ続けています。 |
事業所番号 |
3801-601073-1 |
法人番号 |
9500002004659 |
ホームページ |
http://www.dogogrand.co.jp/ |
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