内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:10月15日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、豊田公共職業安定所(ハローワーク豊田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※豊田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 酒井造園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23090-09968541」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 酒井造園の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
みよし市内の公園や遊歩道、道路をはじめ個人宅様や民間企業様の
緑地管理を行います。緑地管理の内容としては、樹木の剪定や草刈
り、伐採、消毒などです。植栽等の庭作りやガーデニング等の作業
もあります。 変更範囲:事業所の定める業務
*未経験者大歓迎。
*男性の割合が多い職業ですが、弊社では女性も活躍しています。
(均等法第8条)
☆弊社ホームページがありますのでご覧ください!
☆愛知県ファミリー・フレンドリー企業登録
☆SDGs宣言登録 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
大学以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
5トン限定準中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期雇用によるキャリア形成:職業経験不問、新卒者と同等処遇
|
勤務地 |
〒470-0225 愛知県みよし市福田町一本松42
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外にあり |
給与、手当について
賃金 |
223,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 218,000円〜340,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当5,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 配偶者手当/家族手当/食事手当/猛暑手当/資格手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
22.0日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
100日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ☆日曜日、第2・4土曜日
☆GW・夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇、など
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
○住みよい環境をつくり出すことでお客様に喜んでいただける仕事
です。戸外の仕事ですが楽しくやりがいがあります。アットホーム
な雰囲気の中、お互いに切磋琢磨しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒470-0225 愛知県みよし市福田町一本松42
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 新美 杏介
- 電話番号
- 0561-32-0056
- FAX
- 0561-32-9756
- Eメール
- sakai-g@ec3.technowave.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*トライアル雇用併用求人 【期間中同条件】
*未経験でも構いません。男女問わず大歓迎。
*造園業に必要な資格や安全講習、造園施工管理技士など、取得に
向けて意欲のある方にはスキルアップすることができます!
*入社後、準中型自動車免許を取得する場合は、費用を会社半額
負担あり。
*従業員で育てた野菜を持ち帰りできますよ!
☆弊社HP https://sakaiーzouen.jp
弊社インスタグラムもご覧ください!
【公式アカウント】sakai_zouen |
有限会社 酒井造園の会社情報
会社名 |
有限会社 酒井造園 |
代表者名 |
代表取締役:酒井 武司 |
会社所在地 |
〒470-0225 愛知県みよし市福田町一本松42 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 10人(うち女性:2人、パート:1人)
|
設立 |
平成8年 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
造園業務全般。公園管理・緑地管理・庭園管理・道路管理。植栽工
事、ガーデニング工事 |
事業所からのメッセージ |
☆前向きで意欲のある明るい方を求めています!
未経験でも構いません。男女問わず大歓迎(均等法8条)
現在従業員10名(男性8名、女性2名)
☆造園業に必要な資格や安全講習、造園施工管理技士など
取得に向けて会社がバックアップをいたします!
☆自然が好きな方や外仕事が好きな方、
一方、外仕事をしたことがない方や
自分が何の仕事に向いているかわからない方へ
理由は人それぞれで結構です。
夢中になって造園という仕事に飛び込んでみませんか?
☆弊社ホームページhttps://sakaiーzouen.j
p
酒井造園インスタグラムをご覧ください!
【公式アカウント】sakai_zouen |
事業所番号 |
2309-614326-3 |
法人番号 |
5180302024105 |
ホームページ |
https://sakaizouen.net/detail1.html |
有限会社 酒井造園の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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月給24万円~32万円 - 正社員
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【仕事内容】メインキャッチ
「環境×エンジニアリング」を基盤に4つの幅広い事業領域へ トータルソリューション を提供(JOBID:44371)
仕事内容
工場や建設プロジェクトを進行するために、施設管理を行い、安全管理やコスト効率化の取り組みについてお任せいたします。
想定部門:エンジニアリング本部 技術部 車載中日本プロ...
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