内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月4日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伊丹公共職業安定所(ハローワーク伊丹)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※伊丹公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 金田商事の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28070-05689941」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
有限会社 金田商事の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
金属スクラップを取り扱う作業スタッフとして、社内や取引先内に
おいて、機械操作や手作業により、金属スクラップの選別・解体・
入出荷、それにかかる事務作業を行っていただきます。
具体的には、店頭に持ち込まれる金属スクラップを荷捌きしたり、
金属の種類、等級ごとに、選別加工したり、解体が必要な物は、ガ
ス溶断作業、工具での手ばらし。出来上がった金属原料をトラック
に積み込み、納品。金属スクラップの回収の依頼があれば、トラッ
ク等の車両で出向き、手積みやフォークリフトの運転、小型移動式
クレーンの操作により回収作業を行います。
入出荷にかかる軽微な事務作業、重さを計る計量業務、品物を見極
め、価格をつける検収業務などです。 ※変更範囲:営業、事務 |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
大型自動車免許
あれば尚可
車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
あれば尚可
小型移動式クレーン運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
|
勤務地 |
〒664-0844 兵庫県伊丹市口酒井2丁目7番21号
伊丹市バス 「東口酒井」バス停より徒歩5分
|
最寄り駅 |
JR 伊丹駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙室設置 |
給与、手当について
賃金 |
189,760円〜380,080円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
14,760円〜30,080円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 0~31,500円
住宅手当 0~42,500円
通勤手当 上限を30,000円とし、非課税限度額内
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、11時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり250円〜620円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.10ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 7時45分〜17時00分
- 就業時間2
- 7時45分〜12時00分
- 特記事項
- (1)月~金 (2)土
就業時間(2)は実質17時までの勤務となります(定時を超えた
部分は時間外労働扱いとなります)。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 一定期間の延長時間は、1ヶ月45時間、1年360時間。労使合
意を得た場合、年6回を上限に1ヶ月70時間、1年630時間。
|
月平均労働日数 |
21.7日 |
休憩時間 |
105分 |
年間休日 |
104日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 5月大型連休5日、夏季休暇3日、年末年始休暇6日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・社内規定に従い、通勤手当、家族手当、住宅手当 支給
・業務に必要な資格取得支援制度あり
(大型自動車運転免許、フォークリフト・小型移動式クレーン・玉
掛け・車両系建設機械・技能講習)
・制服、安全防具、軍手(皮手袋)貸与
・生保、傷害、がん罹患通院入院勤続サポート保険全社員加入
・従業員の健康に配慮するため、各種相談窓口を設置
(24時間電話健康相談、メンタルケアカウンセリングサービス、
セカンドオピニオンアレンジサービス、介護相談ホットライン、生
活習慣病サポートサービス、がん治療と仕事の両立支援サービス)
・T&Dクラブオフ加入 利用可(余暇、食事、旅行等の割引優待
サービス) |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
当社の育児介護休業規程に準して、ご相談に応じます。
|
会社の特長 |
仲間である社員全員を大切にし、健康維持増進や働き方に配慮して
います。ケガや病気、がんによる入院・通院治療費用を保険にて一
部補助し、無料で使える「健康サポートサービス」を導入済です。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒664-0844 兵庫県伊丹市口酒井2丁目7番21号
|
最寄り駅 |
JR 伊丹駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(面接時に持参)
- 郵送の送付場所
- 〒664-0844
兵庫県伊丹市口酒井2丁目7番21号
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
有資格者については、免状の原本を確認します。面接は、基本的に
全社員面接官による対面面接です。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用係
- 担当者
- 金田 大地
- 電話番号
- 072-785-1708
- FAX
- 072-785-1771
- Eメール
- saiyo@kaneda-shouji.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
金属スクラップを取り扱って、信頼と実績の創業70年。
経営理念は、『人と資源の活躍創造。』金属は、その有能性から多
種多様な分野で活躍しています。しかし、無尽蔵に存在するわけで
はありません。役目を終えた金属は、どうなるのでしょうか?そこ
で、当社を含む金属屑商の出番です。金属屑を有価物である資源と
して買取り、適正なリサイクルフローにのせることが、私たちの仕
事です。
金属は、半永久的に再生利用できるのです。
はっきり言って、肉体労働です!夏、暑くて大汗かきますし、冬、
寒くて、こたえます。でも、一仕事終えた時の達成感と充実感は、
格別です。
金属スクラップを取り扱う作業、習熟度に応じ、重機の操縦、大型
トラックの運転、クレーン作業等を行っていただきます!
*応募書類は面接時に持参いただいても事前送付でも結構です。 |
有限会社 金田商事の会社情報
会社名 |
有限会社 金田商事 |
代表者名 |
取締役:金田 大地 |
会社所在地 |
〒664-0844 兵庫県伊丹市口酒井2丁目7番21号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 6人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
平成17年 |
資本金 |
1,600万円 |
事業内容 |
役目を終えた金属=金属スクラップを有価物である資源として取り
扱い、再び社会の役に立つよう適正なリサイクルフローにのせるこ
とが私達の仕事です。 |
年商 |
- 令和3年:4億6,000万円
- 令和2年:2億5,500万円
- 令和元年:3億3,100万円
|
事業所からのメッセージ |
当社の経営理念は、「人と資源の活躍創造」まず、先に「人」があ
りきです。どんな仕事にも言えることですが、企業は人間の社会の
中で、事業を行っています。お客様がいて、同僚仲間がいて、仕入
先様がいる。すべては、ヒト対ヒトです。だから、人を大切にした
い。正直、他人に優しく出来ない時もあるでしょう。ですが、「一
日一笑」する心持ちでいれば、ふっと、素直に笑える自分に返るこ
とが出来るんじゃないでしょうか。やってることは、大真面目だけ
ど、時にはユーモアを交えて、人にも自分にも息抜きを。そういう
想いで仕事をしています。
社員数が少ない、よく言えば少数精鋭の会社で、経営状況は、合格
点だと自負してます。これも、ご愛顧いただいておるお客様と日々
、業務に励んでいる社員さんのおかげと感謝しています。
毎日だいたい17:30に終業、遅くても18:30以降の業務は
ありません。朝は早いですが、夜遅くなることは無いです。深夜ま
で残業のあるブラック企業では、ありません(笑)資格取得支援制
度があり、希望者には業務に必要な資格取得を支援します。ですか
ら、成果次第で、お給料も上がります。 |
主要取引先 |
- 金属スクラップ商社
- 製鋼原料問屋・非鉄原料問屋
- 輸送機器部品製造業、家電機器部品製造業、建設・解体業
|
事業所番号 |
2807-104399-9 |
法人番号 |
1140002066223 |
ホームページ |
https://www.kaneda-shouji.co.jp |
有限会社 金田商事の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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