内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月19日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、西宮公共職業安定所(ハローワーク西宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※西宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 雄峯の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28040-17054141」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
有限会社 雄峯の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・サービス計画、ケアプランの作成
・相談業務
・認定調査
・専用ソフトでのケアプラン入力
*訪問は社用車(軽自動車・原付バイク・電動自転車)を
使っていただきます。
*変更内容:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
在宅でのケアマネジャー実務経験
|
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
原付免許もしくは普通自動車運転免許(AT限定可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年
|
勤務地 |
〒662-0856 兵庫県西宮市城ケ堀町2-19
阪急夙川駅、JR西宮駅より徒歩20分
|
最寄り駅 |
阪神西宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
225,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資 格手当40,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間外手当等
※保有資格により手当優遇します
・主任ケアマネ +10000円
・認知症ケア専門士 +10000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時30分〜17時30分
9時00分〜18時00分の時間の間の7時間
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
19.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
130日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇
年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
保有資格、経験に応じた職務給、手当あり
|
復職制度 |
あり
出産、育児、介護、病気等
|
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 介護関連資格取得の為の勤務調整
主任ケアマネジャー資格取得支援
(受講料会社負担、研修日出勤扱い)
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
子育て・家族の介護のための勤務時間・曜日相談可
|
会社の特長 |
企業グループ内の訪問診療・訪問看護・訪問歯科・訪問鍼灸と連携
し、医療・介護の包括的なサービス提供を行う。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒662-0856 兵庫県西宮市城ケ堀町2-19
|
最寄り駅 |
阪神西宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 0798-39-1066
- FAX
- 0798-39-1067
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*主任ケアマネ更新研修は出勤扱いとします。
*時間外、休日に出勤した分は代休を取得したり、
時間外手当を支給しております。
*自転車・バイク通勤可 |
有限会社 雄峯の会社情報
会社名 |
有限会社 雄峯 |
代表者名 |
代表取締役:作原 佳世 |
会社所在地 |
〒662-0856 兵庫県西宮市城ケ堀町2-19 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 70人
- 就業場所
- 40人(うち女性:34人、パート:20人)
|
設立 |
昭和46年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
詰問介護、訪問看護、居宅介護支援
福祉用具貸与、販売、住宅改修 |
事業所番号 |
2804-618678-5 |
法人番号 |
3120002015155 |
ホームページ |
http://www.ikokoro.co.jp |
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