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ケアマネージャー有限会社 響（響福祉グループ） -和歌山県田辺市新屋敷町３９番地
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・介護施設においてケアマネージャーとして、ケアプラン作成、管 理業務（シフト作成、実働日数計算、利用者の請求書、レセプト 作成等）、職員の指導等に従事していただきます。 ・居宅支援事業所におけるケアマネ業務（新規立ち上げ） 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
介護職経験３年以上
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 介護支援専門員（管理者研修受講済みの方歓迎） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒646-0033
和歌山県田辺市新屋敷町３９番地 「サービス付き響高齢者専用賃貸住宅」「響訪問介護事業所」 「グループホームゆらり」のいずれか |
| 最寄り駅 | ＪＲ紀伊田辺駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
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| 復職制度 | あり
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 小規模の高齢者専用賃貸住宅を中心として、地域ヘの訪問介護事業 を展開している。完全週休２日制をとり、社内外共にアットホーム な環境である。（３００４－６１３３４１－４） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒646-0061
和歌山県田辺市上の山１丁目１９－２３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ紀伊田辺駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊処遇改善手当は賞与として支給しています。 『先に履歴書、紹介状、資格証の写しを送付して下さい。 書類選考後、面接日時を連絡いたします。』 ＊経験のある方は、定年年齢以上でも相談可能です。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：天津 節枝 |
| 会社所在地 | 〒646-0061 和歌山県田辺市上の山１丁目１９－２３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 老人介護のための訪問介護事業及び高齢者専用賃貸住宅事業。 認知症介護 ＊事業所のパンフレット有り |
| 事業所番号 | 3003-914594-9 |
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【仕事内容】
老健にて、施設ケアマネをご担当頂きます。
応募資格:介護支援専門員・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方( パソコンの入力業務が出来ること)
月給:27.1万円～36.9万円(ご経験を考慮の上、決定)
入職時期など、ご調整可能です!
介護老人保健施設において介護支援専門員として主にケアプランの作成と相談業務にも従事して頂きます。そのほか、パソコン入...
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【仕事内容】ケアプランセンターでのケアマネジメントの業務
・ケアプランの作成
・介護が必要な方の相談業務
・介護保険の申請支援
・サービス事業者との調整など 【経験・資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
59歳以下(定年を上限)
経験・学歴不問
主任介護支援専門員優遇 【給与】月給 190,000円 〜 300,000円
給与内訳
・基本給 15...
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【仕事内容】
ケアプランセンターにてマネジメントの業務
ケアプランの作成
介護が必要な方の相談業務
介護保険の申請支援
サービス事業者との調整など
年間休日111日で、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【経験・資格】業務経験者歓迎 【給与】[年収]290万円 ～ 430...
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【仕事内容】ケアマネジャー 見学歓迎 介護支援専門員(居宅)
介護支援専門員として主にケアプランの作成をしていただきます。
要介護認定の申請手続きの代行
介護保険サービスの紹介、連絡調整。
その他介護医療等相談業務。
送迎 【経験・資格】ケアマネジャー 【給与】月給:210,000円〜250,000円 【求人番号】426052648 【勤務地】和歌山県 田辺市 城山台4番5号 【市区町村】田辺...
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【仕事内容】ケアマネジャーとして下記の業務に従事
・ケアプランの作成
・在宅要支援・要介護者様の相談 【経験・資格】
介護支援専門員(ケアマネジャー)
59歳以下(定年を上限)
学歴、経験不問
ケアマネジャー就業経験あれば尚可 【給与】月給 238,000円
待機手当 1日 1,500円
通勤手当実費支給 上限月額15,000円
昇給 月あたり1,000円...
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