|
調理補助及びホール(炉万館)有限会社 鳥好 -和歌山県御坊市湯川町財部181
|
求人区分 | パート |
---|---|
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | *「鳥好 炉万館」を就業場所として、お客様に供する料理の調理 補助を行うほか、接客や仕入れ管理などの業務に従事します。 ・鶏肉や野菜の下ごしらえなど ・新鮮な材料を包丁で切りそろえ、バランスよくきれいに盛付け ます ・食材などの仕入れ管理 ・ホールにて、オーダーテイクや配膳などを行うこともあります <未経験者歓迎> 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(2ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒644-0011
和歌山県御坊市湯川町財部181 「鳥好 炉万館」 状況に応じて鳥好18へ、ヘルプ出勤の場合があります
|
最寄り駅 | 紀州鉄道 紀伊御坊駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙スペースは全て野外となっております。 |
賃金 |
980円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
|
給与の支払日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
16時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度
|
---|---|
時間外労働時間 | なし
|
休憩時間 | 30分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
|
加入保険 | 労災保険 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 楽しく家庭的な雰囲気の職場です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒649-1342
和歌山県御坊市藤田町吉田541-2 |
最寄り駅 | JRきのくに線 御坊駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
|
特記事項 | *就業時間、週所定労働日数は、相談に応じます。 *年次有給休暇は、法定のとおり付与します。 *加入保険は、雇用契約の条件に応じて加入します。 ○学生アルバイト相談可 |
---|
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役:吉本 信也 |
会社所在地 | 〒649-1342 和歌山県御坊市藤田町吉田541-2 |
地図 | |
従業員数 |
|
設立 | 昭和58年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 飲食業、惣菜販売業 |
事業所からのメッセージ | 今までの鳥好は「忙しい」「大変」「しんどい」といったイメージ が強かったと思います。 これからの目標は従業員が働きやすい環境を作ること。 少しずつではありますが、休日・労働時間の整備を行っております 。 |
事業所番号 | 3004-100665-4 |
法人番号 | 4170002010191 |
ホームページ | http://toriyoshi.co.jp/ |
|
【仕事内容】配膳、洗浄などのお仕事。
パート経験が初めての方も大歓迎!丁寧に教えます。
提供元:JOBOLE 【経験・資格】
・名前や生年月日などの簡単な項目のみ
・応募時の履歴書登録は不要です
・応募完了後、エームサービス応募受付センターより
お電話もしくはメール・SMSにて
ご連絡いたします。
(メールはエームサービスと異なるドメインからのご連絡となります)
...
|
|
【仕事内容】仕事内容:調理補助として、調理スタッフのお手伝いをお願いします。
主なお仕事内容
〇小鉢や付け合わせをお皿に盛り付ける
〇キッチンの片付け
〇料理提供の準備、洗い場
調理員が調理を行う為、包丁などは基本的には使いません。
料理が苦手、普段は料理をあまりしないという方もご安心下さい
盛り付けのお仕事が終わったら、料理提供の準備や洗い場など、
別の担当のお手伝いをお願いすることもあり...
|