内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:11月22日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、岡崎公共職業安定所(ハローワーク岡崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※岡崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 JESの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23050-13199141」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 JESの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・自動制御装置を動かす為の電気制御設計及び調整です。
・電気初心者の方も大歓迎です。
*グローバル化にともない各国に提供できる電気、電子制御
システムを作成及び開発している会社です。
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年(60歳)のため
|
勤務地 |
〒444-2135 愛知県岡崎市大門3丁目7-1
名鉄バス 上里3丁目 下車徒歩 1分
|
最寄り駅 |
愛知環状鉄道 大門駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室があります。 |
給与、手当について
賃金 |
225,000円〜247,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 184,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
41,000円〜47,000円
- その他の手当等付記事項
- 生産手当:~200,000円
能力手当:~ 80,000円
住宅手当:20,000~30,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間
外手当を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給。
記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働
の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
一定額
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注が入り納期がひっ迫した時は6回を限度として
1ヶ月80時間、年間720時間までできる。
|
月平均労働日数 |
21.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
111日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- GW、夏期、年末年始連休あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数35年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
グローバル化に伴い各国に提供できる電気・電子制御システムを作
成及び開発しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒444-2135 愛知県岡崎市大門3丁目7-1
|
最寄り駅 |
愛知環状鉄道 大門駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表
- 担当者
- 堀田
- 電話番号
- 0564-65-8239
- FAX
- 0564-65-8240
- Eメール
- h-hotta@jes-corporate.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤:可(無料駐車場あり)
通勤手当:マイカー通勤は距離により支給(会社規定あり)
*時間外勤務が月40時間になる月もあります。
*作業服貸与
*連絡先情報あり「求人管理情報参照」
『応募にはハローワークからの紹介状が必要です。』 |
有限会社 JESの会社情報
会社名 |
有限会社 JES |
代表者名 |
代表取締役:堀田昇朝 |
会社所在地 |
〒444-2135 愛知県岡崎市大門3丁目7-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 5人
- 就業場所
- 4人(うち女性:1人、パート:1人)
|
設立 |
平成16年 |
事業内容 |
電気、電子制御の設計 |
事業所からのメッセージ |
各自動車メーカー等、工場自動化には欠かすことのできない
会社です。
最新の装置機器を使用して高速での制御を得意としています。 |
事業所番号 |
2305-005395-9 |
法人番号 |
4180302005659 |
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