内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：1月15日
- 有効期限：3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、豊岡公共職業安定所 香住出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※豊岡公共職業安定所 香住出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 Ｓａｉｋａの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28091-00093151」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 Ｓａｉｋａの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
■主な仕事の内容
【ショップ販売員及びレストランホールスタッフ】
※当日のシフトによって以下の業務を担当いただきます。
・レストランでのお客様への接客
・食器、食材の配膳、下膳
・食器洗浄機での食器の洗浄
・ショップでのお客様と対面しての接客販売
・店内のディスプレイ、ＰＯＰづくり
・自社のオリジナル商品の企画・開発
・漁港から朝市で競り落としてきた魚介類の加工
【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 |
あり（２週間～１か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
接客業経験、販売スタッフ経験１年以上が望ましいが
未満・未経験の方も大歓迎いたします。
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
タブレットによるレジ打ち操作 ＰＣによるＰＯＰ作成
簡単なエクセル・ワード操作等があると望ましい |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする：省令１号
|
| 勤務地 |
〒669-6564
兵庫県美方郡香美町香住区下浜６３４
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ 香住駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
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| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 本人了承の上、町内他店舗への転
勤
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
210,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 210,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・住宅手当
賃貸物件の家賃に対して、半額負担いたします。
負担額上限１万５千円
・時間外手当・職務手当・家族手当・役職手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 2.00％〜5.00％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
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労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 従業員の所定労働時間は、１日８時間以内
１週４０時間以内とし、休憩は、所定８時間勤務の途中に６０分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 勤務表による変形労働時間制
|
| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務表により、月５から１０日の休日
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 |
厚生年金基金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
社宅完備
（賃料月額２万円）
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
弊社では、従業員の皆様が安心して働けるよう、
様々な福利厚生を提供しています。
■社会保険完備
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
■退職金制度あり
■資格取得支援制度
職務上必要な資格の取得に対して、半額以上の費用を支援。
■慰労会
年に２回程度、従業員の日頃の労をねぎらう慰労会を開催。
■制服貸与
■旅行支援制度
年間最大１０万円までの旅行支援を行っています。
■単身寮あり（入居者はさだ助の温泉利用可）
・部屋タイプ：１Ｒ・月額費用：２万円
・設備：Ｗｉ－Ｆｉ完備、独立洗面台、ベッド、テーブル、
冷蔵庫、テレビなどの家具・家電が揃っています。 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 年に１回程度外部講師を招いて、
接遇力向上研修、リーダー研修、日本食マナー研修等
を開催します。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
「今、この瞬間に最高の香住を。」という企業理念を掲げる
弊社は、地域の特性や人の魅力を最大限に活かすことにこだわり、
お越しいただくお客様を真心を込めてお迎えしています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒669-6564
兵庫県美方郡香美町香住区下浜６３４
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ 香住駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒669-6564
兵庫県美方郡香美町香住区下浜６３４
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 松下
- 電話番号
- 0796-36-0772
- FAX
- 0796-36-4077
- Eメール
- ippen.sadasuke@gmail.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
■給与の決定：
実務経験や能力を基に適正評価します。
■研修制度
年１回程度、外部講師を招き、業務に必要なスキルを学びます。
■資格支援制度
業務に関連する資格取得費用を一部サポートします。
■旅行支援制度
１年以上在職者対象
１日１０，０００円の宿泊支援、年間最大１００，０００円
事前申請が必要。
■応募方法
ハローワーク経由で紹介状を取得し、書類を郵送。
書類選考あり。
ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
＃香住 |
有限会社 Ｓａｉｋａの会社情報
| 会社名 |
有限会社 Ｓａｉｋａ |
| 代表者名 |
代表取締役：松下 弘行 |
| 会社所在地 |
〒669-6564 兵庫県美方郡香美町香住区下浜６３４ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 11人（うち女性：6人、パート：4人）
|
| 設立 |
平成5年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
兵庫県北部の漁師町、香美町香住にて以下の３事業所を運営。
・旅館「さだ助」及び「さだ助別邸ＩＣＨＩＪＯ」
・レストランとショップ「ＫＡＮ－ＩＣＨＩ」 |
| 事業所からのメッセージ |
有限会社Ｓａｉｋａは、
兵庫県北部の漁師町、香美町香住にて小さな海の家からスタート
しました。
今年で創業５０周年を迎え、設立から３０年が経過しています。
現在、旅館業、飲食業、販売業、加工業等の３つの事業所を運営
しています。
弊社の使命は、訪れるすべてのお客様に最高の体験を提供するこ
とです。
そのためには、食事や空間だけでなく、「人」を通じて地域の魅
力を伝えることが重要だと考えます。
だからこそ、弊社では、関わっていただけるスタッフ一人一人の
良さや能力を活かし、成長を支援し、お客様だけでなく、自らも
笑顔あふれる職場環境を目指しています。
現在、同じ志を持つ仲間を募集中で、香住の自然や文化を楽しみ
ながら成長し、最高のサービスを提供し、笑顔になれる環境を共
に築きましょう。
私たちは、未経験者や若手の方を積極的に採用し、経験者の方も
大歓迎しています。是非、一緒に働きましょう。 |
| 事業所番号 |
2809-101414-6 |
| 法人番号 |
4140002046395 |
| ホームページ |
http://www.sadasuke.com |
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