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介護支援専門員(ア・ラ・ヤでデイ)有限会社 to be -秋田県秋田市新屋比内町13-1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ○居宅介護支援業務全般 ・活動エリア:秋田市内、社用車あり(AT車) ・ケアプラン作成 ・ご利用者様宅への訪問 ・介護保険及び関連諸制度に関する手続き代行 ・変更範囲:変更なし *子供を連れての就業可能です。 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒010-1636
秋田県秋田市新屋比内町13-1 居宅介護支援事業所「ア・ラ・ヤでデイ」 |
最寄り駅 | JR羽越本線 新屋駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
180,700円〜180,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.3日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 121日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
保育士はいませんが託児スペースあり。子供を連れての就業可能
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
・
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復職制度 | あり
・
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 地域の方々に愛され必要とされる、暖かい家庭的な関わりを大切に し、利用者を主体として共に支え合い、共に成長する施設を目指す 。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒010-1636
秋田県秋田市新屋比内町13番1号 |
最寄り駅 | JR羽越本線 新屋駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※ 初めての方でも丁寧に指導します。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 取締役:花澤 富見子 |
会社所在地 | 〒010-1636 秋田県秋田市新屋比内町13番1号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成16年 |
資本金 | 800万円 |
事業内容 | 指定地域密着型通所介護・小規模多機能型居宅介護事業所・居宅介 護支援事業 |
事業所番号 | 0501-108928-1 |
法人番号 | 2410002005185 |
ホームページ | http://tp-be8.com/ |
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【仕事内容】資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です
仕事内容
小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。
ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
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【仕事内容】資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です
仕事内容
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。
ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。
ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。
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【仕事内容】年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
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小規模多機能のケアマネジャー
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