|
|
用務員（夜間）有限会社ケアサービスおちあい
|
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◇有料老人ホーム彩べえにて用務員（夜間）業務に従事していただ きます。 ◇介護業務はありません。 ＊清掃（ホール、廊下、トイレ、エレベーター内、玄関等） ＊洗面台の掃除 ＊手すり、電気スイッチ等の消毒 ＊館内のゴミ集め、ゴミ捨て ＊新聞を居室へお届けする ＊その他雑務 変更の範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３か月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒016-0014
秋田県能代市落合字上釜谷地１８５ 能代厚生医療センター（バス停）から徒歩５分
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
953円〜953円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額150円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 240分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | Ｈ１５年にグループホーム、Ｈ２３年に有料老人ホーム、Ｈ２４年 に秋田市へグループホーム、Ｈ３０年１月に秋田市へ有料老人ホー ムを開設し、要介護高齢者に対する介護サービスを提供しています |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒016-0014
秋田県能代市落合字上釜谷地１８５ |
| 最寄り駅 | 能代厚生医療センター（病院）駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊駐車場の自己負担はありません。 ＊通勤手当は、通勤距離３ｋｍ以上の方が対象となります。 ＊年休は、採用日から６カ月間継続勤務後、労基法に基づき付与 します。 ＊当施設は、入居者様に運営理念の「生きてきて良かった」「最高 の人生だった」「老春を謳歌できた」と感じ旅立っていただく介 護を提供します。この理念に共感していただける方をお待ちして います。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ※６５歳以上の方は１年毎の更新となります。 ※応募希望の方は、事前に連絡のうえ、「ハローワークの紹介状」 と「履歴書（写真貼付）」を郵送して下さい。書類選考後、選考 結果と面接日時等をご本人に連絡します。 |
|---|
| 会社名 | 有料老人ホーム彩べえ |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：栗山 文子 |
| 会社所在地 | 〒016-0014 秋田県能代市落合字上釜谷地１８５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 認知症対応型共同生活介護（能代市・秋田市） 有料老人ホームの運営 |
| 事業所番号 | 0502-613569-6 |
| 法人番号 | 3410002011059 |
| ホームページ | http://ochiai-cs.com |
