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ケアマネージャー/経験者・準社員(深谷市)有限会社スマイルライフ・サポート -埼玉県深谷市東方町2丁目15-5
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(準社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | *居宅において、ケアマネージャー業務全般 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン(介護サービス計画)の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成 等 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1人
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
ケアマネージャー経験3年以上
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒366-0042
埼玉県深谷市東方町2丁目15-5 当社運営 「ケアステーション ハートフレンド」 |
最寄り駅 | JR高崎線 籠原駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙場所あり |
賃金 |
240,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 125日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 社会保険完備 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | 家庭第一。家族の為に仕事をしていますので、子育て中、介護中の 方も大歓迎。 お互いに休みやすい環境を作っています。 |
会社の特長 | 創業16年を迎え、法人として業務拡大を行っていき地域の利用者 様に今まで以上に貢献していきたいと考えております。今後大きく 飛躍するために様々な変革を行っていきます。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒366-0042
埼玉県深谷市東方町2丁目15-5 当社運営 「ケアステーション ハートフレンド」 |
最寄り駅 | JR高崎線 籠原駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ≪弊社でケアマネージャーとして勤務する4つのメリット≫ 1:土日祝休み&有給休暇取得も推奨しているので、 ライフワークバランスがとりやすい。 2:自社サービスへの誘導がないので、 ケアマネジメントに専念できる。 3:更新研修や主任研修の費用も会社負担(条件あり)。 4:会社で賠償責任保険にも加入しているので安心です。 *創業12年を迎え、法人として業務拡大を行っていき、地域の利 用者様に今まで以上に貢献していきたいと考えています。 *弊社では、訪問介護をはじめ、デイサービス、ケアマネージャー 業務も運営しております。様々なサービスと連携しながら在宅生 活の応援企業として邁進していきたいと考えております。 ・年度毎の契約更新 ・ユニフォーム(ポロシャツ)貸与します。 ・紹介連絡:昼休み可 土曜日可 夜間可 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:田賀 裕幸 |
会社所在地 | 〒350-1301 埼玉県狭山市大字青柳23-2 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成18年 |
資本金 | 600万円 |
事業内容 | 弊社では訪問介護をはじめデイサービス、ケアマネージャー事業も 運営しております。様々なサービスと連携しながら在宅生活の応援 企業としての運営 |
年商 |
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主要取引先 |
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関連会社 |
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事業所番号 | 1106-613523-5 |
法人番号 | 1030002037334 |
ホームページ | http://3810.co.jp/smile/ |
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