内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月23日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、福岡中央公共職業安定所(ハローワーク福岡中央)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※福岡中央公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社ダンボール紙工の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「40010-70423841」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社ダンボール紙工の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
■当社工場内にて、下記作業を行って頂きます!!
・ダンボール製品の糊貼り作業(手作業や機械使用)
・抜きの機械作業
・仕上がった製品の結束、出荷作業、清掃 など
機械操作もありますが未経験の方でも、初めは先輩社員が付いて
丁寧にお教えいたしますので安心してご応募ください!
お気軽にお問合わせください!
男性だけでなく女性も活躍してます!!
※変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:実績なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒811-2126 福岡県糟屋郡宇美町障子岳南4丁目5-7
障子岳バス停から 徒歩15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,000円〜1,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当:5千円
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.00%〜3.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額6,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜15時00分
8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度
- 特記事項
- 勤務時間については相談も可能です。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週5日程度 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 基本的に土日、祝日お休みです。
その他に、年末年始、夏季休暇(お盆)がお休みとなります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種と技能により賃金を決定
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
基本的に土日祝日が休みで、長く勤めて下さる方が多いです。
そのため、30代から70代まで、幅広い年齢層の方が活躍してお
ります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒811-2126 福岡県糟屋郡宇美町障子岳南4丁目5-7
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 河津
- 電話番号
- 092-933-7397
- FAX
- 092-933-7398
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤:無料駐車場あり
*事業所画像情報もございますので、ぜひご覧ください。
*労働条件により各種保険加入
*子どもが病気の時は配慮します。
*学校・保育園・幼稚園行事のときは配慮します。
*保育園・幼稚園の送迎に配慮し勤務時間を設定させて頂きます。
突発的な事由による納期のひっ迫などの場合、残業をお願いする場
合があります。年に数回で1・2時間程度出来る方のみ。 |
有限会社ダンボール紙工の会社情報
会社名 |
有限会社ダンボール紙工 |
代表者名 |
代表取締役:河津 和良 |
会社所在地 |
〒811-2126 福岡県糟屋郡宇美町障子岳南4丁目5-7 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 15人(うち女性:4人、パート:2人)
|
設立 |
昭和54年 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
*ダンボールケースの製造、販売*1979年の創業以来、40年
以上にわたって、福岡でダンボール箱やダンボール製品を製造して
おります。多くのお客様にご愛顧いただいております。 |
事業所からのメッセージ |
今回の求人で、主に担当していただきたいと思っていることは、工
場内で
機械から出た製品をケースに仕上げたり、仕上がった製品を結束・
梱包
して頂ける工場内作業員を募集しております。
弊社は、「はじめから何かのスキルを持っていて仕事に活かしてい
る」という方よりも、「未経験のところから、学んで」いかれる方
が多いのが特徴です。
もちろん、活かせるスキルを持っている方も大歓迎!ですが、未経
験でも問題ありませんので、一緒に働いていける方、大歓迎!です
。
男性だけでなく、女性も活躍しいます!! |
事業所番号 |
4001-121898-2 |
法人番号 |
3290002036622 |
ホームページ |
https://www.danboolshikou.com |
事業所に関する特記事項 |
障子岳バス停から徒歩15分 |
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いずれも正確な判断・処理と明るく丁寧な対応が求められます。
求人コード 【経験・資格】高卒以上
一般事務経験者(...
|
ミナノワ株式会社 - 福岡県 宇美町
日給1万5,960円 - アルバイト・パート
|
【仕事内容】利用者様のできないこと、苦手なことのサポートを世話人の方にお願いしております。
・利用者様の話し相手、介助
・食事作り、後片付け
・支援内容の記録
・共用部の清掃
・薬や体調管理
・その他、必要な生活援助等
食事は、材料とレシピが毎食分届くので献立を考えることはありません。
記録は紙に記載しています。
定員20名!夜勤4名体制です。
残業は基本ありません...
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