内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：12月9日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、久留米公共職業安定所（ハローワーク久留米）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※久留米公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社フォレスト久留米「グループホームいちょうの杜 津福」の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「40050-18196441」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
有限会社フォレスト久留米「グループホームいちょうの杜 津福」の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
○老人介護業務（夜勤のみ）
入居している利用者に対しての介護
＊１８名の利用者を２名の職員で見守りしています
●夜勤回数は相談に応じます
【子育て応援求人】
●お子さんの急な病気や学校行事等のお休みに配慮します
変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護経験
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜65歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ＊定年年齢を下回る年齢
|
| 勤務地 |
〒830-0061
福岡県久留米市津福今町６１０－７
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
1,158円〜1,158円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,075円〜1,075円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇加算手当83円〜83円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊基本給は１勤務あたりの賃金を時間換算で表示
１勤務 ≒ 時間換算額×７時間
＋時間換算額×１．２５×５時間（深夜帯分）
＋８３円（処遇加算手当）×１２時間
・皆勤手当（会社規程による）
- 賃金形態
- その他15,240円〜15,240円
１勤務あたり１５，２４０円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり10円〜100円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
日額273円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 17時30分〜8時30分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
180分 |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制（希望休あり）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律66歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限69歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限69歳まで） |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
賃金規程に準ずる（役職、資格、職務等）
|
| 復職制度 |
なし
|
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「不可」
- 研修制度の内容
- グループ会社と合同での社内研修制度あり。新人研修
・現任者研修。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
入所のお年寄りと職員の家族的な雰囲気を大切にした楽しい職場と
施設運営を目指しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒830-0061
福岡県久留米市津福今町６１０－７
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用窓口
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 0942-41-1822
- FAX
- 0942-41-1820
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊通勤手当は会社規定による
＊賞与は寸志程度
＊年次有給休暇の付与日数は労働基準法に準じます
＊週２０時間以上になる場合は雇用保険加入
●夕食・朝食付
●職場見学をご希望の方は、事前にご連絡ください
◆連絡時間帯：平日・土曜１８時迄可（土曜の連絡先：補足参照） |
有限会社フォレスト久留米「グループホームいちょうの杜 津福」の会社情報
| 会社名 |
有限会社フォレスト久留米「グループホームいちょうの杜 津福」 |
| 代表者名 |
代表取締役：中村 光輝 |
| 会社所在地 |
〒830-0061 福岡県久留米市津福今町６１０－７ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 15人（うち女性：12人、パート：5人）
|
| 設立 |
平成15年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 事業内容 |
認知症対応型共同生活介護事業としてグループホームいちょうの杜
を運営 |
| 事業所番号 |
4005-108122-8 |
| 法人番号 |
2290002051234 |
| 事業所に関する特記事項 |
津福新堀バス停下車 徒歩１０分 |
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