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正社員:一般事務(医療請求・介護請求)有限会社ユニール -兵庫県姫路市広畑区東新町1丁目30
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・主な業務はシルバーピア広畑・久保町・あぼしに 入居されている利用者様の介護請求・医療請求・ 利用料請求業務及び一般事務全般となります。 ・まれに介護補助の手伝いがある場合があります。 *利用者様増加により増員募集します。 *応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
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必要なPCスキル | パソコンが堪能な方 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒671-1121
兵庫県姫路市広畑区東新町1丁目30 シルバーピア広畑 |
最寄り駅 | 山陽電鉄 広畑駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
179,500円〜226,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.7日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 104日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数10年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 1Fデイサービス2F~6Fはサービス付高齢者住宅への訪問介護 サービスを提供。居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・デイサービ スの4事業所の連携により充実したサービスを提供いたします。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒671-1121
兵庫県姫路市広畑区東新町1丁目30 シルバーピア広畑 |
最寄り駅 | 山陽電鉄 広畑駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *入居者様増加による業務量増加の為 *面接時にハローワーク紹介状・履歴書(写真添付)を 持参してください。 ◆求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けてください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:八木 哲也 |
会社所在地 | 〒671-1121 兵庫県姫路市広畑区東新町1丁目30 シルバーピア広畑 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成21年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 通所介護・予防通所介護・訪問介護・予防訪問介護・訪問看護・予 防訪問看護・居宅介護支援・居宅介護・重度訪問介護◆福祉介護を 通して、お互いの信頼関係が築ける様支援していきます。 |
事業所番号 | 2805-618675-8 |
法人番号 | 7140002054461 |