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介護スタッフ(パート)/グループホーム風の丘たかき有限会社和敬会(有料老人ホームひまわり・デイサービスほたる・
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ●認知症高齢者の介護支援 ○入浴介助、排泄介助、などの介助が必要なケースは少なく、一緒 に調理をしたり散歩したり、ご本人のお話を聞いて差し上げるな どの認知症ケアが中心です。 ※日勤の募集ですが、夜勤専属での相談も可!ダブルワーク可! ※就業日数についてはご都合に合わせて相談可能です *高齢者の方も歓迎します! *未経験の方も1つ1つ指導致しますので安心してご応募ください *アットホームな職場です 「従事すべき業務の変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:高齢のスタッフさん4名が正社員に登用されました
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒859-0122
長崎県諫早市高来町黒崎79-3 「グループホーム 風の丘たかき」~令和5年8月オープン~ *諫早市中心街から車で約15分
*干拓堤防道路(雲仙市吾妻町側)から車で約15分 |
最寄り駅 | 湯江駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所を設置 |
賃金 |
920円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
就業規則に規定
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 高来町では唯一のグループホームを運営しており、ご高齢にさり気 なく寄り添いながら生活全体を支えることを目指しています。やさ しいスタッフさんばかりでアットホームな会社です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒859-0122
長崎県諫早市高来町黒崎79-3 |
最寄り駅 | 湯江駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | ※応募書類は面接時に持参いただくか、求職者マイページから登録 ください(自主応募の場合は紹介状は不要です) |
担当者 |
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特記事項 | ○マイカー通勤可:無料駐車場あり ○週の労働日数、就業時間により、加入保険・年次有給休暇は 異なります。 ○賞与制度:なし(前年度寸志程度の実績あり) ☆令和5年8月にオープンした「グループホーム 風の丘たかき」 のスタッフを募集しています! ☆見学歓迎します(事前にお問い合わせください) *毎月実施している外部講師による「認知症研修」を受講すること で、しっかりとした認知症高齢者への対応スキルを身につけること ができます。基本から認知症高齢者支援を手法を学べますので、未 経験の方でも大歓迎です! 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ・お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 【オンライン自主応募可】 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です (自主応募の場合は紹介状不要) 「副業可・兼業可」 |
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会社名 | ケアプランセンターほたる・グループホーム風の丘たかき) |
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代表者名 | 取締役:徳益 広明 |
会社所在地 | 〒859-0122 長崎県諫早市高来町黒崎79-3 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成14年 |
資本金 | 1,500万円 |
事業内容 | 介護保険サービスのグループホーム(認知症対応型共同生活介護) ディサービス、ケアプラン事業所、有料老人ホームを運営 |
事業所番号 | 4203-614313-6 |
法人番号 | 5310002016322 |
ホームページ | https://wakeikai.jp/ |
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契約更新の可能性あり(原則更新。更新回数上限なし)
転勤の可能性なし
従事すべき業務の変更:なし
就業の場所の変更:なし 【経験・資格】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)
・...
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