内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月8日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、前橋公共職業安定所(ハローワーク前橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※前橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社城田(シロタホテル)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「10010-13334741」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社城田(シロタホテル)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
客室の清掃業務
・使用済シーツ、タオル等の回収
・ゴミの回収
・ベッドメイク・客室内のふき取り作業・掃除機かけ・
ユニットバス掃除(トイレ、バスタブ、洗面など)
共用部部の清掃業務
・廊下・階段・ロビーのモップ掛け・フロアマットの掃除
・大浴場の仕上げふきおよびモップ掛け
・廊下の窓ふきおよび清掃、ワックス掛け等
業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒371-0847 群馬県前橋市大友町一丁目7-5
|
最寄り駅 |
JR上越線 新前橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 一部客室については、喫煙室となりますが、可能な限り作業前に換
気を行い受動喫煙を避けられるよう努力しています。 |
給与、手当について
賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時30分〜11時30分
- 特記事項
- 勤務は9:30からですが、客室等の使用状況により終了時間が変
動することもあります。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週6日程度労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- なし
- その他の休日
- 休日は、稼働状況により変わります。状況をみながら、休みのシフ
トを相談しながら決めさせてもらいます。
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
なし |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
家族経営の企業で前橋市内でビジネスホテル経営を中心に
貸しビル・貸店舗・貸家運営を行っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒371-0847 群馬県前橋市大友町一丁目7-5
|
最寄り駅 |
JR上越線 新前橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接の際に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 有限会社城田
- 担当者
- 城田 昌亮
- 電話番号
- 027-252-1166
- FAX
- 027-251-7228
- Eメール
- info@sirota.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・有給休暇、加入保険は法定通り
土日・祝日の出勤および長期間働ける方を歓迎します。
交通費に関しては、通勤の実態に合わせた補助もあるので、
ご相談いたければ、と思います。
経験は問いません。一から説明して指導しますので、やる気がある
方であれば覚えるまで時間はそれほどかからないと思います。
お気軽にご連絡ください。
ご応募、お待ちしております。
*勤務は9:30からですが、客室等の使用状況により終了時間は
変動します。客室清掃が少ない際は、廊下や階段等共用部分の
清掃に取り組むなど業務内容が変わります。
その都度教えるので、特に難しい内容ではありません。 |
有限会社城田(シロタホテル)の会社情報
会社名 |
有限会社城田(シロタホテル) |
代表者名 |
代表取締役:城田 隆史 |
会社所在地 |
〒371-0847 群馬県前橋市大友町一丁目7-5 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 3人
- 就業場所
- 3人(うち女性:1人、パート:3人)
|
設立 |
昭和55年 |
資本金 |
800万円 |
事業内容 |
ビジネスホテル運営
貸しビル・貸店舗・貸家運営 |
事業所からのメッセージ |
土日・祝日の出勤および長期間働ける方を歓迎します。
交通費に関しては、通勤の実態に合わせた補助もあるので、ご相談
いたければ、と思います。
経験は問いません。一から説明して指導しますので、やる気がある
方であれば覚えるまで時間はそれほどかからないと思います。
お気軽にご連絡ください。
ご応募、お待ちしております。 |
事業所番号 |
1001-920374-9 |
法人番号 |
2070002002820 |
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