内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、常陸鹿嶋公共職業安定所(ハローワーク常陸鹿嶋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※常陸鹿嶋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社神田工業の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「08120-06540341」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社神田工業の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
配管工は、工場などの建物において、水道、ガス、空調などの配管
を設置・修理・メンテナンスする仕事です。
製缶工は、鉄やステンレスの金属板を加工して、立体的な製品を作
る仕事です。
・鋼板、丸鋼、パイプ等加工物を作る作業です。
・配管作成、取付作業
・高所での作業があります。
・電気アーク溶接、Tig溶接作業を行います。
・必要資格は、採用後取得していただきます。
(資格取得費用は、全額会社が負担いたします。)
【採用後の業務変更範囲:変更無し】 |
試用期間 |
あり(期間 3か月~6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 高所作業有り及び長期雇用のため
|
勤務地 |
〒314-0255 茨城県神栖市砂山1357-39
上記事業所の他、県内及び千葉県内など他の事業所勤務有
(主に日帰り出来る範囲)
|
最寄り駅 |
笹川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 21分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 休憩室と隣接した場所に、禁煙室を設置 |
給与、手当について
賃金 |
217,000円〜282,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 217,000円〜282,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 日給10,000円〜13,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 50,000円〜600,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 35時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- コンビナートの定修作業
|
月平均労働日数 |
21.7日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
なし |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
当社は、平成10年に設立され、配管工事・鍛冶工事や製缶工事を
専門に行っています。お客様の信頼を第一に、質の高いサービスを
提供しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒314-0255 茨城県神栖市砂山1357-39
|
最寄り駅 |
笹川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 21分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 平元 勝
- 電話番号
- 0479-21-6013
- FAX
- 0479-21-6014
- Eメール
- kanda-m.h@ozzio.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・就職希望の方は、ご気軽に連絡ください。
・共に、成長できるよう頑張りましょう。
・事前連絡の上、履歴書・紹介状を面接時持参下さい。
・未経験者歓迎、経験者は優遇いたします。
【兼業・副業】不可 |
有限会社神田工業の会社情報
会社名 |
有限会社神田工業 |
代表者名 |
代表取締役:平元 勝 |
会社所在地 |
〒314-0255 茨城県神栖市砂山1357-39 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 4人
- 就業場所
- 4人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
平成10年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
・管工事業、鋼構造物工事業、製缶・板金・鉄骨工事の請負業
・とび土工・コンクリート工事業
・塗装工事業 |
事業所からのメッセージ |
・就職希望の方は、ご気軽に連絡ください。
・勤務先の現状に不安のある方、変えたい方は、是非ご連絡くださ
い。
・共に、成長できるよう頑張りましょう。 |
事業所番号 |
0812-616918-7 |
法人番号 |
7040002085401 |
事業所に関する特記事項 |
・アットホームな職場環境
・チームワークを大切にする風土
・各種資格取得の支援 |
有限会社神田工業の全ての案件をチェック!
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