内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:9月26日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、出水公共職業安定所(ハローワーク出水)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※出水公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社野村電設の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「46090-03621941」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
有限会社野村電設の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○上下水道工事
(建物の給排水設備工事や公共の水道本管工事など)
※その他、電気工事業・土木工事事業なども行っており、
繁忙期には管工事以外の業種の作業を行ってもらう場合もあり。
※就業場所は主に出水市内ですが、近隣県への短期出張も稀にあり
◆トライアル雇用併用求人
トライアル対象者は必ず面接します。
※業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は日給制(8,500~17,000円)となり、
正式採用後は月給制となります。
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
1・2級土木施工管理技士(補)、1・2級管工事施工管理技士(
補)、管工事や土木工事の経験がある方は優遇しますが、未経験の
方も応募可能。資格取得の費用等事業所が負担します。
|
必要な免許・資格 |
2級配管技能士
必須
1級配管技能士
必須
3級配管技能士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を下回る年齢
|
勤務地 |
〒899-0404 鹿児島県出水市高尾野町下高尾野1723-2
|
最寄り駅 |
肥薩おれんじ鉄道 高尾野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策その他 屋外喫煙可(屋外で就業) |
給与、手当について
賃金 |
210,000円〜415,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- 現場手当5,000円〜10,000円
精勤手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *皆勤手当:10,000円(1日欠勤でなし)
*資格手当:3,000円~30,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜30,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 50,000円〜300,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
22.4日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
96日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
休日出勤の可能性あり(振替休日あり)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
業務においてスキルアップ等で資格取得を目指す際、必要な費用に
ついては会社負担にて積極的にサポートし、長期的な雇用を目指し
ます。
資格取得以外でも内部・外部問わず積極的な研修・講習への参加も
同様にサポートしています。
その他福利厚生手厚く働きやすい環境づくりを大切にしています。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
有給申請に対し100%取得実績
小さなお子様の子育て世代からご家族の介護等、それぞれに支援す
る体制をとっています。
|
会社の特長 |
建設業において多種にわたる長年の技術と経験を生かし、公共工事
・民間工事において今後一層の社会貢献を目指す。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒899-0404 鹿児島県出水市高尾野町下高尾野1723-2
|
最寄り駅 |
肥薩おれんじ鉄道 高尾野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(面接時に持参)
- 郵送の送付場所
- 〒899-0404
鹿児島県出水市高尾野町下高尾野1723-2
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
面接時に履歴書・紹介状をご持参ください。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 野村 憲作
- 電話番号
- 0996-82-3637
- FAX
- 0996-82-4548
- Eメール
- nomuradensetu@aioros.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
建設キャリアアップシステム(CCUS)登録事業者です。
CCUS能力評価のレベルに応じ、適正に評価し処遇改善を
図っています。レベルアップのための資格取得等も
積極的にサポートしています。
*賃金額は経験、能力、資格等を考慮し決定
*通勤手当は距離によって支給(社内規定あり)
*賞与は業績等により変動
*所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定
し、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する。
◆【再雇用について】
65歳になった時点で希望があれば再雇用あります(実績あり)
(但し、雇用条件等に変更がある場合があります)
◆オンライン自主応募(直接応募可)
◆オンライン自主応募(直接応募の場合には紹介状は不要です。 |
有限会社野村電設の会社情報
会社名 |
有限会社野村電設 |
代表者名 |
代表取締役:野村 憲作 |
会社所在地 |
〒899-0404 鹿児島県出水市高尾野町下高尾野1723-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 14人
- 就業場所
- 14人(うち女性:3人、パート:0人)
|
設立 |
昭和56年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
電気工事、空調工事、土木工事その他建設業、水道工事
*静止画もあります。 |
事業所からのメッセージ |
当社の強みは「手厚い福利厚生」!!!
資格取得のための費用、特別講習等への参加など手厚くサポートし
ています。
また、年3回の賞与(夏季・冬季・決算)や備品装具等、目に見え
る形での評価と処遇改善を積極的に行っています!!!
また、育児休業、介護休業、通院等の為の早退や休日の調整など働
く側の立場で実行しています。
弊社は昭和56年に電気工事会社として創業以来、電気工事業を主
とし管工事業、土木工事業においても長年の経験と実績を積んでき
ました。
「誠実・迅速・正確な施工」をモットーに人々のライフラインを守
る企業として社会貢献を目指しています。
建設業は危険・汚い・キツイの3Kと言われ嫌煙されがちですが、
弊社では給料をはじめとした処遇面でのやりがい、有給取得などで
の働きやすさ、資格取得などでの長期的な建設業での就業目標の三
つを提唱し、積極的な取り組みと支援を行っています。
ライフラインの守り手として私たちと一緒に働きましょう!!! |
事業所番号 |
4609-100923-3 |
法人番号 |
5340002022706 |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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