内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、豊橋公共職業安定所(ハローワーク 豊橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※豊橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
木下建設有限会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23040-15286341」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
木下建設有限会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
住友林業の木造戸建て住宅の大工工事をする仕事です.
独自の仕様があり戸惑うかもしれませんが、マニュアル・手順がし
っかりしているので安心ください.安全にも厳しいルールや基準が
あり、はじめは窮屈さを感じるかもしれませんが安全作業の意識を
高く保つことに重きを置いています.豊橋を中心に年間50棟~6
0棟の新築工事をさせていただいています.親方として現場を担当
するようになると1年間に5~6棟を担当することになります.当
然お給料も多くなります.弊社の社員大工は、20才代4名、30
~40才代3名、50才以上2名在籍しています.見習い・勉強中
の社員から、熟練の社員がおり、サポート体制も整っています.ま
た、仕事だけでなく様々な面においてサポート体制があります.技
能講習や資格・建築士・施工管理技士の取得にも積極的です. |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
作業主任者・技能講習等資格があれば尚可.入社後に受講・資格取
得のサポートあり.
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳未満の方を募集(定年60歳)
|
勤務地 |
〒440-0051 愛知県豊橋市東雲町157番地1
|
最寄り駅 |
市内線 競輪場前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所 |
給与、手当について
賃金 |
237,746円〜322,760円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 177,750円〜229,500円
- 定額的に支払われる手当
- 保険手当9,250円〜23,250円
住宅手当2,500円〜5,000円
- 固定残業代
-
あり
48,246円〜65,010円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当:0~10,000円
資格手当:0~8,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は33時間の残業代となります.残業の有無にかかわら
ず支給、この時間を超える場合は超過分を支給します.
- 賃金形態
- 日給7,900円〜10,200円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜14,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
- 特記事項
- 1年単位の変形労働時間制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 27時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 大規模なクレーム発生時.
年6回、60時間を上限とする.
|
月平均労働日数 |
22.5日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
95日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる.
年末年始・GW・夏季休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
※入社後3年より、退職金積立制度を開始します.
※年1度の従業員レクレーション旅行あり.
そのほか節目ごとに食事会を開催して社内のコミュニケーションを
はかるようにしています. |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
ハウスメーカー住友林業の指定工事店として施工管理に特化してい
るので、安定した売上があります.新築では年間50~60棟の木
造新築住宅を手掛けています. |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒440-0051 愛知県豊橋市東雲町157番地1
|
最寄り駅 |
市内線 競輪場前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- 履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(面接時に持参)
- 郵送の送付場所
- 〒440-0051
愛知県豊橋市東雲町157番地1
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 取締役社長
- 担当者
- 木下孝宏
- 電話番号
- 0532-61-8566
- FAX
- 0532-63-8169
- Eメール
- k2info@kinost.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
待遇には表記できませんでしたが、
◇建方手当:建方作業の時に支給(月に2から5日)
◇休日取得手当:カレンダー通りに休日を取得したときに支給(休
日出勤しないで休日をとることができた時)
など手当が出ます.求人票には表現できない部分がありますので面
接時に説明させていただきます.
休日日数95日で設定しています.現場作業計画を綿密に立てるこ
とで休日出勤は少なく、休日出勤しても振替休日で対処され、概ね
休日カレンダー通りの休日取得になっています.加えて有給休暇の
取得が10日以上あるのでオンとオフのバランスを保つように努め
ています.
【変更範囲:変更なし】
◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です |
木下建設有限会社の会社情報
会社名 |
木下建設有限会社 |
代表者名 |
取締役社長:木下 孝宏 |
会社所在地 |
〒440-0051 愛知県豊橋市東雲町157番地1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 13人(うち女性:2人、パート:1人)
|
設立 |
昭和49年 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
木造注文住宅の新築、リフォームの施工管理.
“住友林業の家”(新築)住友林業ホームテック(リフォーム)の
施工・管理. |
年商 |
- 令和3年:9億10万円
- 令和4年:10億5,743万円
- 令和5年:9億8,626万円
|
事業所からのメッセージ |
木下建設では、「人が育つ」を大切にしています.
仕事だけに偏らないバランスのとれた人間教育を行い、「人として
の成長」を促します.人としての基礎ができあがった上で仕事を教
えていくことが質の高い仕事に繋がります.年齢や経歴は人それぞ
れに違います.それぞれに異なったカタチを持っています.お互い
を尊重することと自身が長所を伸ばし短所を補い成長することでチ
ーム・組織・会社は強くなると信じています.そうしたなか、新た
なチャレンジの機会をいただいています.木造戸建て住宅に従事す
る今、木下建設は木材事業の江間忠グループの一員となり、注目さ
れている木造非住宅建築を視野に入れ動き始めています.将来ラン
ドマークとなるような木造建築物を手掛けるワクワク感を味わって
みませんか? |
主要取引先 |
|
関連会社 |
|
事業所番号 |
2304-004315-2 |
法人番号 |
7180302007157 |
ホームページ |
https://k2home.net |
事業所に関する特記事項 |
1940年創業.1974年会社設立.2024年で
80年を超す歴史があります.木材事業を中心とした
江間忠グループの1員でもあります. |
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