内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月2日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高山公共職業安定所(ハローワーク高山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
杉浦電気工事 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21040-06011141」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
杉浦電気工事 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
市UIJターン促進家賃助成事業・移住促進住宅購入費等助成事業
補助金など活用できます。完全週休2日制で自分の時間を大切にし
て、電気工事を通してお客様の幸せに貢献する仕事を一緒にしませ
んか。
建物の電気工事、道路やトンネルの照明工事、建物や道路の情報通
信工事、建物の空調設備工事、火災報知器などの消防設備工事や工
事に関係する図面作成や見積積算などの設計業務を行っています。
□変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ケ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
あれば尚可
第二種電気工事士
あれば尚可
その他の電気工事関係資格
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
エクセル、ワード |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限としての募集
|
勤務地 |
〒509-2202 岐阜県下呂市森2324番地
社員駐車場は徒歩3分の場所にあります。
|
最寄り駅 |
JR高山線 下呂駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
給与、手当について
賃金 |
190,000円〜440,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜440,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 役付手当20,000円~70,000円
資格手当 500円~ 3,000円
家族手当 1,000円~10,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜400,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時受注工事や工期内完成をさせるために必要な時は所定労働時間
を延長します。(1日12h・1ヶ月180h・1年間900h)
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 完全週休二日制を導入。土曜日及び日曜日、国民の祝日(日曜日と
重なったときは翌日)、年末年始休日、夏期休日(お盆)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
厚生年金基金,確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
誰とでも話しやすい和やかな職場です。新入社員は、ベテラン社員
と同行して工事の面白さや、やりがいを学んでもらいます。社内の
意見を取り入れて働きやすい職場を目指し続けます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒509-2202 岐阜県下呂市森2324番地
|
最寄り駅 |
JR高山線 下呂駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒509-2202
岐阜県下呂市森2324番地
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 上野 祐也
- 電話番号
- 0576-25-2141
- FAX
- 0576-24-1538
- Eメール
- sugiura@sdkco.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
電気工事はいつの時代にも必要とされる仕事です。
弊社は下呂温泉街に本社があります。
創業62年を迎え、現在の社員数19名です。
旅館、ホテル、公共施設などの建設や維持などの電気工事に携わっ
ています。また、県内、県外問わず大手建設業者の下で電気工事を
行っております。
安定して働きたい方、手に職をつけたい方を応援します。
完全週休2日制で年間休日121日。
働きやすさを追求しています。
今年からスタイリッシュな作業服に一新しました。
福利厚生は社員旅行、新年会、勤続表彰、親睦会、作業服の支給(
作業服、空調服、ヘルメット、安全帯)、携帯電話の支給、パソコ
ン、必要な工具の支給、資格取得の支援があります。
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇などがあります。
建設キャリアアップシステム登録業者です。 |
杉浦電気工事 株式会社の会社情報
会社名 |
杉浦電気工事 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:上野 祐也 |
会社所在地 |
〒509-2202 岐阜県下呂市森2324番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 17人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
昭和21年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
建物の電気工事、道路やトンネルの照明工事、建物や道路の情報通
信工事、建物の空調設備工事、火災報知器などの消防設備工事や工
事に関係する図面作成や見積積算などの設計業務を行っています。
|
事業所番号 |
2104-006435-2 |
法人番号 |
3200001025816 |
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