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甲田/風呂ふたなど、プラスチック製品の製造東プレ 株式会社 -広島県安芸高田市甲田町上甲立341
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ◆未経験者歓迎◆ 主に風呂ふたの製造(加工・組立)業務を担当していただきます。 作業は手作業や、機械・ロボットの操作などに分かれており、 工場見学も可能ですのでお気軽にご連絡ください。 先輩社員が丁寧に指導しますので、製造未経験の方であっても安心 してください。 未経験で入社し活躍されている方が沢山おります。 仕事内容の詳細は、面接時にも説明しますので疑問点などは何なり とお尋ねください。 ※変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒739-1103
広島県安芸高田市甲田町上甲立341 当社 甲田工場 |
最寄り駅 | 甲立駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所を設置、喫煙可能時間を定め時間内での喫煙を推進 |
賃金 |
182,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額31,600円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 117日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
社内の職務等級に応じて職務給を決定
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 通勤は自家用車の利用可能です。(広島地区) 通勤距離に応じて月額固定金額を支給します 永年勤続表彰・永年勤続休暇あり 育児休暇は男女とも取得実績多数あり 短時間勤務制度、子の看護休暇など利用実績多数あり 兼業、複業OK 各種慶弔見舞金と特別休暇 団体傷害保険 厚生会(社員運営の互助会) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | 育児、介護休業の取得実績あり 男性の育休取得実績あり 休業からの復職率前年100% |
会社の特長 | 国内工場(自社及び協力工場)において、風呂フタ・樹脂ミラー・ 介護用スロープ等を成形・加工・組立・検査・仕上・梱包を経て出 荷しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒739-1103
広島県安芸高田市甲田町上甲立341 当社 甲田工場 |
最寄り駅 | 甲立駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | まずは気軽に工場見学にお越しください |
担当者 |
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特記事項 | 大手住宅設備メーカーと取引をしており、 他社が参入し難いニッチな産業なため安定しています。 応募する前にもう少し会社を知りたい・・・等の 希望がありましたらお気軽にご相談ください。 工場見学を随時受け入れております。 *マイカー通勤可:無料駐車場あり 通勤手当は通勤距離に応じて支給 ●応募希望の方は事前連絡の上、面接日時を決めます。 *土曜日の応募連絡:不可 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:乗矢 浩 |
会社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1-31-10 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和35年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | プラスチック製品(風呂フタ・樹脂ミラー等)及び介護用スロープ の製造販売 |
事業所からのメッセージ | 当社は、お風呂のフタや樹脂製の浴室鏡、介護用スロープなどを製 造・販売しているメーカーです。 生活していくうえでの必需品を商材としていますので、景気に左右 されることが少ないため安定した業績を上げています。 有給取得率は80%を超えており、総務部主体で取得促進活動を展 開しています。 近年、男性社員の育児休業取得が多くなってきており、ほぼ100 %取得しています。 社員教育にも力を入れており、毎年広島地区において階層別研修を 開催し、正社員・パート社員の区別なく希望者は参加できます。 |
事業所番号 | 1303-212792-6 |
法人番号 | 9010501008623 |
ホームページ | http://www.topre1.co.jp |
事業所に関する特記事項 | 大手住宅設備メーカーと取引をしており、 他社が参入し難いニッチな産業なため安定しています 。 |