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ケアマネジャー（未経験者可）／光が丘東京海上日動ベターライフサービス株式会社 -東京都練馬区高松５－１９－１７
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（６か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒179-0075
東京都練馬区高松５－１９－１７ サンフラワー大門 第一ビル２０１号室 |
| 最寄り駅 | 都営大江戸線 光が丘駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
251,500円〜266,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職日より５年以内に再就職を希望した者対象。
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒158-0097
東京都世田谷区用賀４－１０－５ 世田谷ビジネススクエアヒルズ４ ２階 |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 用賀駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊【書類選考結果通知方法】 面接に進む場合は電話、不採用の場合は郵送にて通知。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊休日は、１，８，１２月は１０日、２月は８日、他の月は９日。 有給休暇は年間１５～２０日（初年度は試用期間終了後付与） 積立休暇制度：未取得の有給休暇最大６０日まで積立可能。 特別連続休暇５日（有給と別枠）等。 ＊「退職金」「４０１Ｋ型年金」「産前・産後休暇制度」 「育児休暇制度」「介護休暇制度」等人事制度完備。 退職率１１％。良好で長く働ける環境が整っています。 ホームページをご覧ください。「みずたま介護」で検索！ ※労働条件の詳細は面接時にご説明します ＜大企業並みの福利厚生制度＞ １）「ベネフィット・ワン」加入（様々な割引サービス） ２）東京海上日動健保加入（保険料は国内企業低基準） ３）健保組合契約の多数の保養施設有 ４）ストレスカウンセラーとの連携 ５）資格取得補助制度（主任・認定ケアマネ全額負担） ６）東京海上グループ団体保険（保険料割引）。 ＃２３区 ※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：小林 信昭 |
| 会社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀４－１０－５ 世田谷ビジネススクエアヒルズ４ ２階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」運営／介護付有料 老人ホーム「ヒルデモア／ヒュッテ」企画・販売・運営／サービス 付高齢者向住宅の運営／企業・法人向ソリューションサービス提供 |
| 事業所番号 | 1307-653520-9 |
| 法人番号 | 6020001046068 |
| ホームページ | http://www.tnbls.co.jp/recruit/ |
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【仕事内容】
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。
・担当のご利用者様のケアプラン作成代行
・モニタリング・アセスメントの実施
・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携
・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等
外出業務あり
カナミック
3～5件/月(未経験 おおよその目安)
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V
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