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ケアマネジャー／三鷹東京海上日動ベターライフサービス株式会社 -東京都三鷹市下連雀４－１－３ グランデール三鷹１０２号室
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（６か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
在宅ケアマネージャー経験
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒181-0013
東京都三鷹市下連雀４－１－３ グランデール三鷹１０２号室 みずたま介護ステーション三鷹 |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央線 三鷹駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
256,500円〜291,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職日より５年以内に再就職を希望した者対象。
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒158-0097
東京都世田谷区用賀４－１０－５ 世田谷ビジネススクエアヒルズ４ ２階 |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 用賀駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊【書類選考結果通知方法】 面接に進む場合は電話、不採用の場合は郵送にて通知。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊休日は、１，８，１２月は１０日、２月は８日、他の月は９日。 有給休暇は年間１５～２０日（初年度は試用期間終了後付与） 積立休暇制度：未取得の有給休暇最大６０日まで積立可能。 特別連続休暇５日（有給と別枠）等。 ＊「退職金」「４０１Ｋ型年金」「産前・産後休暇制度」 「育児休暇制度」「介護休暇制度」等人事制度完備。 退職率１１％。良好で長く働ける環境が整っています。 ホームページをご覧ください。「みずたま介護」で検索！ ※労働条件の詳細は面接時にご説明します ＜大企業並みの福利厚生制度＞ １）「ベネフィット・ワン」加入（様々な割引サービス） ２）東京海上日動健保加入（保険料は国内企業低基準） ３）健保組合契約の多数の保養施設有 ４）ストレスカウンセラーとの連携 ５）資格取得補助制度（主任・認定ケアマネ全額負担） ６）東京海上グループ団体保険（保険料割引）。 ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：小林 信昭 |
| 会社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀４－１０－５ 世田谷ビジネススクエアヒルズ４ ２階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」運営／介護付有料 老人ホーム「ヒルデモア／ヒュッテ」企画・販売・運営／サービス 付高齢者向住宅の運営／企業・法人向ソリューションサービス提供 |
| 事業所番号 | 1307-653520-9 |
| 法人番号 | 6020001046068 |
| ホームページ | http://www.tnbls.co.jp/recruit/ |
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【仕事内容】大手法人。有料でのお仕事です@三鷹市
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株式会社ソノラス
ソノラス・コート三鷹
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有料老人ホーム
:
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ケアマネジャー
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250,000円-
資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
年2回
賞与は本人の業務成績による
:年1回 昇給は...
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【仕事内容】
このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。
三鷹市牟礼/特別養護老人ホーム/正社員/ケアマネジャー/土日休み
未経験OK
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務
・アセスメント
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【仕事内容】認知症対応型共同生活介護におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。
ご入居者のプラン作成(9名分)
ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応)
・計画作成業務は週2日～
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09:00 出勤/ミーティング
09:30 関連機関との打ち合わせ
10:0...
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【仕事内容】有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。
介護業務
各種申請手続き
ケアプランの見直し・更新
関係機関との調整
09:00 出勤/ミーティング
09:30 関連機関との打ち合わせ
10:00 ケアプランの作成・介護業務
11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング
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【仕事内容】地域包括支援センターでのお仕事です@西東京市
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社会福祉法人東京老人ホーム
富士町地域包括支援センター
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地域包括支援センター
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常勤
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ケアマネジャー
(ケアマネージャー)
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220,000円 面接後決定、経験・前職等考慮あり
被服手当 15,000円/年
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