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サービス提供責任者(未経験者可)/王子東京海上日動ベターライフサービス株式会社 -東京都北区王子3-21-9 第2大野ビルヨシサンズ1階
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩サービス提供責任者のもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者の補佐業務 在宅におけるサービス提供責任者業務が初めての方を、先輩サービ ス提供責任者のもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励 み、早期に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索! 変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
在宅経験あれば尚可
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 ホームヘルパー1級 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒114-0002
東京都北区王子3-21-9 第2大野ビルヨシサンズ1階 みずたま介護ステーション王子 |
最寄り駅 | JR京浜東北線 王子駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
262,500円〜269,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
退職日より5年以内に再就職を希望した者対象。
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 東京海上日動火災保険(株)の100%子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒158-0097
東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアヒルズ4 2階 |
最寄り駅 | 東急田園都市線 用賀駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ※〔書類選考結果通知方法〕 面接に進む場合はTEL、不採用の場合は郵送。 |
担当者 |
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特記事項 | *休日について 月9日(1月、8月、12月:10日、2月:8日) 有給休暇:年間15日~20日(初年度試用期間終了後に付与) 積立休暇制度:取得出来なかった有給休暇を最大60日まで積立 可能 *「退職金」「401K型年金」「産前・産後休暇制度」等 人事制度を完備 *退職率は11%と良好で長く働ける環境が整っています。 ホームページをご覧ください。「みずたま介護」で検索! ※労働条件の詳細は面接時にご説明します <大企業並みの福利厚生制度> 1)「ベネフィット・ワン」加入(様々な割引サービス) 2)東京海上日動健保加入(保険料は国内企業低基準) 3)健保組合契約の多数の保養施設有り 4)資格取得補助制度(主任・認定ケアマネ全額負担) 5)東京海上グループ団体保険(保険料が割引) ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 #23区 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:小林 信昭 |
会社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアヒルズ4 2階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成8年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」運営/介護付有料 老人ホーム「ヒルデモア/ヒュッテ」企画・販売・運営/サービス 付高齢者向住宅の運営/企業・法人向ソリューションサービス提供 |
事業所番号 | 1307-653520-9 |
法人番号 | 6020001046068 |
ホームページ | http://www.tnbls.co.jp/recruit/ |
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・担当ヘルパーへの情報共有やサポート
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【仕事内容】訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務
・お客様へのホームヘルプサービス提供
・ケアマネジャーとの連絡
・訪問介護計画書の作成
・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整
・事業所内勉強会、研修の実施
・その他
POINT
(1)大変やりがいのある仕事です。
お客様やそのご家族を支え、感謝される仕事です。
さまざまな人の人生をサポートできる点がこの仕事の醍醐味です
(2)現場...
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【仕事内容】担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る
・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談
・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー
・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)
など
1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
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