内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※渋谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
東京海上日動ベターライフサービス株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13070-75070741」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
東京海上日動ベターライフサービス株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、職種転換制度を用意しています。・詳しくはホームページをご覧ください。「みずたま介護」で検索!変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
訪問介護事業所において、サービス提供責任者の実務経験
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒206-0024 東京都多摩市諏訪2-12 アクロスビル1階みずたま介護ステーション永山
|
最寄り駅 |
京王線・小田急線 永山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 本社及び全事業所での勤務
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
267,500円〜294,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜205,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当25,000円〜32,000円処遇加算手当42,000円〜42,000円処遇ベア加算手当15,500円〜15,500円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜2,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 1ヶ月変形労働時間制により9:00~18:00
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ※求人特記事項参照
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
退職日より5年以内に再就職を希望した者対象。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
東京海上日動火災保険(株)の100%子会社。品質の高い介護サービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒158-0097 東京都世田谷区用賀4-10-5世田谷ビジネススクエアヒルズ4 2階
|
最寄り駅 |
東急田園都市線 用賀駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒158-0097
東京都世田谷区用賀4-10-5世田谷ビジネススクエアヒルズ4 2階
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
※〔書類選考結果通知方法〕 面接に進む場合はTEL、不採用の場合は郵送。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事グループ
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 03-5717-1820
- FAX
- 03-5717-1822
- Eメール
- saiyou@tnbls.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*休日について 月9日(1月、8月、12月:10日、2月:8日) 有給休暇:年間15日~20日(初年度試用期間終了後に付与) 積立休暇制度:取得出来なかった有給休暇を最大60日まで積立 可能 *「退職金」「401K型年金」「産前・産後休暇制度」等 人事制度を完備*退職率は11%と良好で長く働ける環境が整っています。 ホームページをご覧ください。「みずたま介護」で検索!※労働条件の詳細は面接時にご説明します<大企業並みの福利厚生制度>1)「ベネフィット・ワン」加入(様々な割引サービス)2)東京海上日動健保加入(保険料は国内企業低基準)3)健保組合契約の多数の保養施設有り4)資格取得補助制度(主任・認定ケアマネ全額負担)5)東京海上グループ団体保険(保険料が割引) ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 |
東京海上日動ベターライフサービス株式会社の会社情報
会社名 |
東京海上日動ベターライフサービス株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:小林 信昭 |
会社所在地 |
〒158-0097 東京都世田谷区用賀4-10-5世田谷ビジネススクエアヒルズ4 2階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 2193人
- 就業場所
- 90人(うち女性:79人、パート:77人)
|
設立 |
平成8年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」運営/介護付有料老人ホーム「ヒルデモア/ヒュッテ」企画・販売・運営/サービス付高齢者向住宅の運営/企業・法人向ソリューションサービス提供 |
事業所番号 |
1307-653520-9 |
法人番号 |
6020001046068 |
ホームページ |
http://www.tnbls.co.jp/recruit/ |
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シフト・チーム編成の管理
サービスの計画・共有
訪問介護計画書の作成・管理
保険請求に係る記録やチェック、管理業務
人事評価業務
カンファレンス、月間定期ミーティング
研修の開催 など
上記に加えて一般介護業務も担って頂きます 【経験・資格】
・介...
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