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看護職員(正職員/港区在宅療養相談センター)東京都済生会中央病院 -東京都港区芝浦1-16-1 みなとパーク芝浦
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 業務内容 1 相談窓口業務 ・地域における在宅医療・療養資源の把握と利用者に向けた情報提 供 ・在宅療養者等、またその区民を支える関係団体等多職種からの相 談対応 2 関係機関(港区医師会、医療機関、介護事業所等)との調整業 務 3 在宅医療療養介護連携調整会議支援業務 4 普及啓発活動支援業務 5 その他業務 変更範囲:区内同一法人の本事業以外の相談援助業務 |
試用期間 | あり(3ヵ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高等学校専攻科以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
必要なPCスキル | エクセル、ワード入力等の一般的なスキル |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒105-0023
東京都港区芝浦1-16-1 みなとパーク芝浦 港区東部在宅療養相談窓口 |
最寄り駅 | JR 田町駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
227,000円〜283,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 19.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 132日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:14日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 済生会は明治44年に明治天皇のご下賜金をもとに設立され、現在 全国に病院他約180の施設をもっております。当院はその基幹病 院として保健・医療・福祉を推進している総合病院です。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒108-0075
東京都港区港南3-3-23 港区立特別養護老人ホーム港南の郷 |
最寄り駅 | JR山手線 品川(港南口(東口))駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 応募者都合による辞退の場合、応募書類は施設責任の破棄とします |
担当者 |
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特記事項 | 基本給は学歴・経験によります。 職員が長期に働きやすい環境を整えるため、勤続年数(勤続給)及 び人事考課(職能給)に応じた定期昇給制度、退職金制度(勤続3 年以上)、企業型確定拠出年金制度などを整備しています。 東京都済生会中央病院における受診費用(処方箋含む)を還付する 制度があります。 2025年4月1日採用の募集です。 応募書類は下記あてご郵送ください。 〒108-0075 東京都港区港南3-3-23 港区立特別養護老人ホーム港南の郷 〈書類選考〉事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・資格証の写し及 び紹介状を選考場所へ郵送してください。追って連絡します。 #23区 |
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会社名 | |
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代表者名 | 院長:海老原 全 |
会社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1-4-17 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 明治44年 |
事業内容 | 診療科23科を持つ高機能高度医療の総合病院です。 |
事業所からのメッセージ | 港区からの委託により、社会福祉法人恩賜財団済生会が運営してい ます。 「済生会」の設立の主意である『施薬・救療・済生』の精神を大切 にし、愛と希望を持ち続け、思いやりと真心を込めて、皆様の保健 ・医療・福祉に貢献します。 |
事業所番号 | 1304-000794-0 |
法人番号 | 3010405001696 |
ホームページ | http://www.saichu.jp/ |
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