内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月7日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※仙台公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
東仙ハウジング 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「04010-66460441」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
東仙ハウジング 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・資料請求や問合せのお客様への住宅営業業務フォロー(資料送付
、メールやLINE、電話での対応)
・SNSツール活用(インスタ、X、ユーチューブ等)した弊社情
報の投稿
・営業ツールや提案書の作成(プレゼン資料等)
・住宅営業サポート業務
・モデルハウスへ来場者への商品説明
・その他事務作業、電話来客対応
*未経験者の応募も歓迎いたします。(研修体制あり。一定期間、
先輩社員がきちんとサポートいたします。)
*自家用車持込可の方 変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(採用日より3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
・パソコン操作(WORD、EXCEL)
・ネット利用(インターネット、メール)
・SNS関係の使用 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
|
勤務地 |
〒984-0032 宮城県仙台市若林区荒井2丁目2-18
|
最寄り駅 |
地下鉄東西線 六丁の目駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 室内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
給与、手当について
賃金 |
175,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 140,000円〜160,000円
- 定額的に支払われる手当
- 車両手当8,000円〜10,000円
営業手当15,000円〜25,000円
- 固定残業代
-
あり
12,000円〜25,000円
- その他の手当等付記事項
- ・携帯電話支給
・資格手当5,000円~10,000円
・ガソリン代は車両利用状況に応じて支給
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当は時間外の有無にかかわらず8時間分を支給。8時間
を超過した分は別途支給致します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり20,000円〜50,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜200,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
一定額
月額5,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
113日 |
休日 |
- 休日
- 水曜日,木曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・会社カレンダーによる
・年末年始休暇 ・夏季休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(業務災害総合) |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数4年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務・職種に基づき基本給を決定。当社給与規定あり
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
◇万が一の疾病時も安心の充実した福利厚生制度あり
業務と健康の両立を目指して、AIG損害保険の「ハイパーメディ
カル保険」に加入。
疾病入院時の3割保険負担分/食事代/差額ベット代/先進医療費
/交通費など、入院時の実費を上限100万まで会社負担の保険で
補償。さらにがん治療の助成金として、通院診療費や先進医療費な
ども上限300万まで補償。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
注文住宅ならではの顧客ニーズに対応した住宅を建築し、モダン住
宅、輸入住宅、和風住宅等デザインも豊富にラインナップ。地域密
着を心掛けて、お客様第一の企業を目指しております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒984-0032 宮城県仙台市若林区荒井2丁目2-18
|
最寄り駅 |
地下鉄東西線 六丁の目駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒984-0032
宮城県仙台市若林区荒井2丁目2-18
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部総務課
- 担当者
- 関(ハローワーク以外の職業紹介事業者の営業はお断り)
- 電話番号
- 022-390-9788
- FAX
- 022-390-9782
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
求人掲載の営業はお断り。
ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り。
[就職氷河期世代で正社員雇用を希望している方歓迎] |
東仙ハウジング 株式会社の会社情報
会社名 |
東仙ハウジング 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:関 光悦 |
会社所在地 |
〒984-0032 宮城県仙台市若林区荒井2丁目2-18 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 6人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
平成24年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
注文住宅を主として、設計、施工、監理する住宅メーカーです。住
宅リフォームや店舗設計、施工、管理も宮城県を中心に行っており
ます。 |
主要取引先 |
|
事業所番号 |
0401-620633-3 |
法人番号 |
9370001021561 |
ホームページ |
http://www.tosenhousing.jp |
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