内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月18日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、札幌東公共職業安定所(ハローワーク札幌東)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※札幌東公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
東光工栄 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01230-18937741」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
東光工栄 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○電気工事(外線)
*当社が受注した電気工事(北海道電力(株)や、一般のお客様か
ら発注いただいた電気工事)を施工します。高所作業車からの作
業と、電柱を直接昇り降りする作業があります。
*配電線の新設・撤去または防護管をかける架線作業や、電柱上部
に設置された変圧器(トランス)や開閉器といった機器の新設・
撤去・揚替作業。家庭に電気をつなぐための引込線工事などを行
います。
※業務の変更範囲:電気工事、舗装工事施工、排雪業務、施工管理
、工事設計、資材出し・資材管理 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 精進手当なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
電気工事または建設・土木作業経験
|
必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
あれば尚可
第二種電気工事士
あれば尚可
玉掛技能者
あれば尚可
中型自動車免許・外線工事士 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜65歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 危険作業(高所)のため/定年年齢を上限とする募集
|
勤務地 |
〒004-0003 北海道札幌市厚別区厚別東3条1丁目2番11号
|
最寄り駅 |
JR「新札幌」・地下鉄東西線「新さっぽろ」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙可能区域での業務なし |
給与、手当について
賃金 |
199,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 189,000円〜340,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 精進手当 :5,000円
配偶者手当 :6,000円
教育手当 :3,000円/人
待機手当 :14,000円~/回
燃料手当(12月~3月):15,000円~/月
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり7,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
124日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 不定期で、土曜・祝日・深夜勤務があります(時間外手当支給)
年末年始休暇・お盆休暇・創立記念日休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律66歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
一定の条件を満たした場合、以前と同等以上の条件にて復職が可能
です。
|
福利厚生の内容 |
■昇給年1回(4月)■連動賞与2回(8月・12月)
■交通費■時間外手当■出張手当■家族・教育手当
■役職手当■職能手当■精進手当■健康診断
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度■中小企業共済加入■退職金共済加入
■マイカー通勤可(無料駐車場完備)■作業着支給
■資格取得奨励制度■引越サポート(提携会社有)
■慶弔金あり■勤続お祝い金あり |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
<育児休業関係>
2018年度:第1回 目標達成
2020年度:第2回 100%達成
2021年度:一般事業主行動計画に基づいて取り組み中
|
会社の特長 |
◆安定受注◆転勤なし◆残業12時間以下◆未経験歓迎
“街の灯り”や“家族の光”をわたしたちと一緒に守りませんか?
※働き方改革推進企業ブロンズ認定 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒004-0003 北海道札幌市厚別区厚別東3条1丁目2番11号
|
最寄り駅 |
JR「新札幌」・地下鉄東西線「新さっぽろ」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒004-0003
北海道札幌市厚別区厚別東3条1丁目2番11号
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
Eメールアドレスをお持ちの方は応募書類に記入してください |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 増見
- 電話番号
- 011-897-5727
- FAX
- 011-898-3097
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*昇給・賞与については事業実績により支給
*マイカー通勤の場合は無料駐車場あり
*トライアル雇用期間中の条件は試用期間に同じ
「働き方改革関連認定企業」
札幌市ワークライフバランスステップ3認定企業 |
東光工栄 株式会社の会社情報
会社名 |
東光工栄 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:岡川 眞 |
会社所在地 |
〒004-0003 北海道札幌市厚別区厚別東3条1丁目2番11号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 35人
- 就業場所
- 35人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
昭和42年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
【創業57年!歴史と実績がある電気工事会社】北海道電力(株)
発注工事をグループ会社より請け負って施工。札幌エリアとその近
郊のインフラ工事を担い続け、日々皆様の暮らしを支えています。
|
事業所からのメッセージ |
当社は主に北海道電力(株)発注の電気工事を、グループ会社より
請け負い施工しております。
創業以来50年以上に渡り、札幌エリアとその近郊のインフラ工事
を担い続けております。
昨今の状況下においてもインフラ工事という性質上、工事量は横ば
いかそれ以上になることが予想され、5年後、10年後により多く
の工事を施工できるよう体制強化のためにスタッフを増員すること
にしました。
まずは、現場見学に来てみませんか? |
主要取引先 |
- 北海電気工事株式会社
- 親栄電気工事株式会社
- 株式会社興栄電気
|
関連会社 |
|
事業所番号 |
0123-007036-2 |
法人番号 |
6430001011229 |
ホームページ |
https://www.toko-koei.com/ |
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|
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年収350万円~650万円 - 正社員
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【仕事内容】
モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。
具体的には
CMやチラシなどを見たお客様が、展示場にはたくさんご来場されるので、
まずは、お客様のご予算や家族構成などご希望をお伺いします。
お客様のご要望を踏まえ、プランを考えお客様にご提案します。
プラン集があるので、参考に図面を作ることもできます。
その他、住宅建設地の敷地調査、現地...
|
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月給30万円~48万円 - 正社員
|
【仕事内容】
工事現場
[正]12建築・建設・土木作業、施工管理・現場監督、玉掛け
正社員
[正]1月給30万円~48万円、2日給11,000円~18,000円
交通費:
車通勤OK!
現場から直行直帰もOK!
基本的に江別の
資材置き場に集合して
皆で現場に向かいます!
条件によって給与が異なります!
正社員未経験の方:月収28万円~
正社員経験者の方...
|
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【仕事内容】募集職種:建築施工管理(新築・改修・リフォーム)
工事を安全かつ着実に進められるよう、「工期・品質・安全・コスト」を管理する現場監督業務を行う仕事です。当社の施工管理職の特徴は、「在来工法に比べて工期が短い」というプレハブの特性から、数多くの施工現場を経験し、早くから責任ある仕事を担当できることです。また、当社のプレハブ建築は仮設だけではなく、恒久建築物も数多く手がけており、事務所、...
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DTホールディングス株式会社 人事部 - 札幌市 厚別区
月給25万円~45万円 - 正社員
|
【仕事内容】
施工管理
工事に必要な資料作成や書類整理
工事のスケジュールの進捗確認
職人さんのシフト管理
品質・安全管理
CADオペレーター
CADソフトを用いた設計 など
現場によって作業内容は多少変わりますが、
スキルと適性に合わせた業務をお任せします!
「稼げる仕事がしたい」
「身体を動かす仕事がしたい」
「夜はゆっくりできる仕事がした...
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