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携帯電話ショップスタッフ(ソフトバンク大河原)東北テレメディア開発 株式会社 -宮城県柴田郡大河原町字新東24-26
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ソフトバンクショップ店内、 および商業施設における出張イベントでの業務全般。 ・各種契約受付業務 ・新規申込・機種変更 ・各種サービスのご案内・ご提案 ・その他アフターサービス ・店外イベントの企画 未経験者OK(研修制度があるので安心です) まずは、お気軽にお問い合わせください。 ※変更の範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒989-1246
宮城県柴田郡大河原町字新東24-26 ソフトバンク大河原 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
175,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 75分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 福利厚生倶楽部加入 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 宮城・福島・岩手・山形・茨城に計50拠点を展開する地元企業。 企業理念「私たちはお客様の満足を追求し感動を創造します」を掲 げサービスを提供しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒989-1246
宮城県柴田郡大河原町字新東24-26 ソフトバンク大河原 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 選考方法その他:適性検査 |
担当者 |
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特記事項 | ■事業および業務について 携帯キャリアショップ運営、法人向けソリューション提案、 外食事業、フィットネス事業、ゴルフ事業を 東北・北関東で約50拠点に渡り展開しています。 ■社員数について アルバイトを含め会社全体で約500名を超える社員がいます。 ■会社のビジョンについて 「社員はファミリー」を理念とし、 社員が活き活きと活躍する会社を目指して制度を整えています。 (慶弔見舞金、福利厚生倶楽部の運用、 健康診断・インフルエンザ予防接種費用会社負担、 レクリエーション制度など) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:渋谷 潤 |
会社所在地 | 〒984-0831 宮城県仙台市若林区沖野2丁目5-5 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和63年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | ドコモショップ・ソフトバンクショップ・auショップ・牛角・ゴ ルフパートナー・エニタイムフィットネスの店舗運営、及び法人向 けソリューション事業(営業拠点・システム部) |
年商 |
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主要取引先 |
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事業所番号 | 0401-113100-2 |
法人番号 | 4370001004372 |
ホームページ | https://www.telemedia.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 | ※事業所人数は平均値 |
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