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ボイラー運転管理者東北ビル管財 株式会社 -秋田県大館市軽井沢字下岱３０番地
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 請負（派05-030001） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◆『秋田労災病院内』コントロールセンターにおいて、下記の業務 に従事していただきます ・ボイラーが正常に運転されるための圧力、水位及び燃焼状態を監 視・管理等をしていただきます ・軽微な営繕作業もあります 「変更範囲：変更なし」 ＊ボイラーの運転・管理の経験者は優遇します ※試用期間３ヶ月（その間、賃金等同条件） ○働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
※ボイラー運転経験
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| 必要な免許・資格 |
２級ボイラー技士
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒018-5604
秋田県大館市軽井沢字下岱３０番地 『秋田労災病院』 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
184,080円〜231,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
従業員のお子様は無料でお預かりいたします
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 美しい街づくり、快適な住環境づくりに貢献しております。社内表 彰制度有り。レクリエーション（社員旅行、新年会、花見等）。労 働大臣賞受賞 ★働くパパママ応援企業 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒017-0871
秋田県大館市片山字中通６－２ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※その他＝適性検査（性格診断等） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊賞与は入社１年後より支給対象となります ＊賞与は会社業績及び勤務状況により変動します ※勤務シフトは前月の２０日以降に決定します 【応募方法】 応募希望の方は、ハローワーク窓口にて事前連絡の上面接日時を ご確認ください。 面接当日は『履歴書・紹介状』を持参ください。 ２交代シフトを３人により対応 （例）早番早番→遅番遅番→休み休み 遅番遅番→休み休み→早番早番 休み休み→早番早番→遅番遅番 ※歴月の人員体制によっては変更となる場合があります。 （早番最大月１３回） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：五十嵐 弘悦 |
| 会社所在地 | 〒017-0871 秋田県大館市片山字中通６－２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和52年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 総合建物管理（清掃、給食、設備他）・人材派遣・ホテル管理・警 備業・産廃他【一般労働者派遣事業般０５－０３０００１】 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！ |
| 事業所番号 | 0503-001504-9 |
| 法人番号 | 4410001006067 |
| ホームページ | https://tbk-group.co.jp/recruit/ |
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【仕事内容】残業ほぼナシ!業績好調による事業拡大のため、新たなスタッフを募集しております。
新たに秋田県・大館市の業界発展に協力頂ける方はぜひご応募ください!
管工事:配管を組立て、新設します。
給排水・空調設備:トイレや厨房、水廻りの給水、給湯、浄化槽、空調・冷暖房機器などの機器設置
消防設備:スプリンクラーや屋内消火栓等、消火設備や排煙設備
・現場への移動は、社有車...
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【仕事内容】
土木工事における、施工管理業務を行っていただきます。 資格取得も支援!更なるスキルアップを実現できる(当社の認定資格には資格手当も支給)
高架橋・橋梁などの新設・改良・補修工事
鉄道土木構造物の耐震・防災工事
駅構内などの改良・修繕工事 など
JR東日本のパートナー会社として、鉄道工事を中心に、河川などの土木工事を行っています。
独自工法の研究・技術開発にも注力していま...
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【仕事内容】サービス管理責任者として個別支援計画、モニタリング、アセスメントの実施 障がい者への作業指導や作業への従事 関係機関との連絡調整 書類作成 事業所の生産活動や福祉業務の管理 【経験・資格】
サービス管理責任者の要件を満たす方 【給与】月給 250,000円
内訳
・基本給 160,000円
・資格手当 50,000円
・役職手当 40,000円
固定残業代な...
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【仕事内容】定員20名の単独ショートステイ施設での施設運営並びに管理業務全般を行っていただきます。 【経験・資格】
・介護福祉士
・介護支援専門員
・社会福祉士
・社会福祉主事任用
いずれかの資格を取得されている方
管理職経験者歓迎 【給与】求人の詳細でご確認ください
年俸400万円～
年俸額を14か月で分割(賞与として夏冬2ヶ月分で合計14か月)して支給...
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【仕事内容】小学生～高校生に就学している障がい児の生活能力の向上のために必要な訓練等を計画・履行します。
定員10名 【経験・資格】
・児童発達支援管理責任者
・児童発達支援管理責任者 【給与】月給 187,000円 〜 281,600円
月給=基本給
昇給あり
通勤手当 上限10,000円/月(2km以上から、当園規定により距離に応じて支給)
固...
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