内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:8月2日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、柏崎公共職業安定所(ハローワーク柏崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※柏崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
東北工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15050-02849941」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
東北工業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
将来の幹部候補として、経理・総務・人事の実務をお任せします。
下記記載内容は、主な業務の一例です。
・経理業務(伝票処理、請求業務、月次・本決済、総会資料作成、
税務報告書の作成(税理士相談のうえ)、在庫管理など)
・財務業務(入出金、資金繰り管理、資金調達、金融機関との折衝
、業績分析、経理フローなどの整備構築など)
・人事業務(人事企画、給与計算、採用雇用業務、入退社手続き、
教育育成業務など)
※変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月~6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
人事労務・経理事務の経験必須。
建設業出身の方、歓迎します。
|
必要な免許・資格 |
日商簿記2級
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
EXCEL、Word等のPCスキル |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限
|
勤務地 |
〒945-0053 新潟県柏崎市鏡町5-12
|
最寄り駅 |
JR柏崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置 |
給与、手当について
賃金 |
230,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 指定資格手当、一定条件下の家賃補助など
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務繁忙期対応
|
月平均労働日数 |
20.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- GW・お盆・年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
定期健康診断の実施
法定外健康診断(人間ドック)受診の補助金あり
婦人科健診の補助金あり
資格取得手当あり
家賃補助(一定条件下で一律¥15,000)
年末年始、夏季、慶弔休暇あり
慶弔見舞金制度あり
社員旅行あり(3年毎、社会情勢に応じて)
親睦会補助金あり
ゴルフ会員権あり
「ハッピーパートナー企業」として男女が共に働きやすい職場づく
りに、「にいがた健康経営推進企業」として従業員等の健康づくり
に積極的に取り組んでいます。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
子の看護休暇制度あり
介護休暇制度あり
|
会社の特長 |
地元で生まれ育ってきた企業です。常に地域社会と調和を保ち、高
度な技術で未来に向けて現代社会をリードする存在でありたいと思
っております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒945-0053 新潟県柏崎市鏡町5-12
|
最寄り駅 |
JR柏崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒945-0053
新潟県柏崎市鏡町5-12
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 田谷
- 電話番号
- 0257-23-2191
- FAX
- 0257-23-2195
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
○試用期間(3~6ヶ月)条件変更なし○制服・作業服:有り(貸
与)○用務で外出の場合はマイカーを使用していただきます。 |
東北工業 株式会社の会社情報
会社名 |
東北工業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:桑山 巧 |
会社所在地 |
〒945-0053 新潟県柏崎市鏡町5-12 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 43人
- 就業場所
- 39人(うち女性:13人、パート:1人)
|
設立 |
昭和18年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
建築工事業、土木工事業、不動産業 |
事業所からのメッセージ |
当社は、柏崎市を中心に建築・土木・不動産業を営む地域密着型企
業です。80年以上前に出雲崎町で生れ、その後柏崎市、長岡市を
中心に地域の皆さまと共に歩みを進めてきました。
当社は市内の同業者の中ではいち早く完全週休二日制度を導入し、
現在は勤怠管理システムの導入などにより社員がワークライフバラ
ンスをとりやすい環境づくりを進めています。
今回募集の経理職では、入社後は総務部にて一般職で迎え入れ、課
長を目指して頂きます。将来的には次長、部長、役員に成長して欲
しいと考えております。 |
主要取引先 |
|
関連会社 |
|
事業所番号 |
1505-000351-0 |
法人番号 |
9110001017445 |
ホームページ |
http://www.tohoku-kogyo.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
「新潟県SDGs推進建設企業」として独自にSDG
sの取り組みを推進し、社会との関り、環境への配慮
、経済活動を行っています。 |
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