内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数：1人
- 受理日：10月21日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、酒田公共職業安定所（ハローワーク酒田）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※酒田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
東北旭段ボール株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「06030-07259741」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
東北旭段ボール株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
○段ボールシート・ケースの営業業務となります。
・営業業務は、セールス＆マーケティング業務となります。
既存顧客を中心に的確な情報提供を行いながら、顧客が求めるニー
ズを把握し、ニーズに沿った仕様のモノを、約束した品質と納期で
、顧客満足を第一に提供する業務となります。
◆営業車（ホンダＦＩＴ ＨＯＭＥ※私用でも使用ＯＫです）
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
ワードとエクセル等は入力できればＯＫ |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ＊定年を上限に期間の定めのない労働契約。
|
| 勤務地 |
〒999-8438
山形県飽海郡遊佐町比子字青塚１－１
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ羽越本線 遊佐駅
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 本社工場内に１箇所設置してあります。 |
給与、手当について
| 賃金 |
255,120円〜255,120円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 225,120円〜225,120円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
30,000円〜30,000円
- その他の手当等付記事項
- ※１８歳未満の子供がいる場合：
扶養手当（１人８，０００円）があります
※固定残業代には営業手当を含みます。
- 固定残業代に関する特記事項
- 残業の有無に関わらず、月１５時間の固定残業代を支給します。時
間外労働が１５時間を超えた場合は、別途支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜10,357円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額22,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時15分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期の集中への対応および修理への対応の時は、１日６時間まで、
６回を限度として月７８時間まで、年７２０時間までできる。
|
| 月平均労働日数 |
21.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
114日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ＊当社休日カレンダー
＊休暇：夏期４日、年末年始６日
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
あり
お問い合わせください
|
| 復職制度 |
あり
お問い合わせください
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
地域密着の企業として日常生活に不可欠の段ボールを生産し、その
量は県内トップ。国内段ボール製造の最大手・レンゴー株式会社の
グループ会社として、強力なバックアップ体制を有しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒999-8438
山形県飽海郡遊佐町比子字青塚１－１
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ羽越本線 遊佐駅
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（持参でもＯＫ）
- 郵送の送付場所
- 〒999-8438
山形県飽海郡遊佐町比子字青塚１－１
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
＊求人に関する特記事項参照 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 本間 喬
- 電話番号
- 0234-75-3881
- FAX
- 0234-75-3880
- Eメール
- soumu@tohokuasahi.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊応募の方は、事前に履歴書・紹介状を応募書類郵送先宛に郵送又
は持参してください。書類選考のうえ、合格者へは面接日時をご
連絡いたします。
※年間での総収入については下記の内容となります。
・営業職（２８歳）２０２２年度入社５年目モデル
給料 ２２４，９００
営業手当 ３０，０００
役職手当 ５，０００
合計 ２５９，９００ｘ１２回＝３，１１８，８００
賞与 ４５９，８００Ｘ２回＝９１９，６００
年間合計 ４，０３８，４００円 |
東北旭段ボール株式会社の会社情報
| 会社名 |
東北旭段ボール株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：結城 剛之 |
| 会社所在地 |
〒999-8438 山形県飽海郡遊佐町比子字青塚１－１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 97人
- 就業場所
- 90人（うち女性：26人、パート：1人）
|
| 設立 |
昭和37年 |
| 資本金 |
9,000万円 |
| 事業内容 |
段ボール紙器の製造販売及び包装資材の販売をしております。 |
| 事業所からのメッセージ |
※山形県ＮＯ．１の段ボール企業となります。
東北の日本海側では唯一の段ボールシート・ケースを一貫して製造
するメーカーです。
“人と地球にやさしく”をモットーに、昨今は「ＥＳＧ経営を柱
に、人、地球、社会でのつながりを強め、よりよきモノづくり」を
目指しております。
みんなが納得して働ける職場環境を目指して日々取り組んでおり
ます。なかでも若い人たちが安心して働ける職場を目指しておりま
す。
特に若い社員が子供の出生時においても、育児休業が取れるように
充実した両立支援を行っている事。また年５日までの時間単位での
有給休暇の取得も可能としております。
※年間での総収入については下記の内容となります。
・営業職（２８歳）２０２２年度入社５年目モデル
給料 ２２４，９００
営業手当 ３０，０００
役職手当 ５，０００
合計 ２５９，９００ｘ１２回＝３，１１８，８００
賞与 ４５９，８００Ｘ２回＝９１９，６００
年間合計 ４，０３８，４００円 |
| 事業所番号 |
0603-000522-9 |
| 法人番号 |
6390001006720 |
| ホームページ |
https://www.tohokuasahi.jp |
東北旭段ボール株式会社の全ての案件をチェック！
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
|
