内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、岡山公共職業安定所(ハローワーク岡山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※岡山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
東和ハイシステム株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「33010-41819941」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
東和ハイシステム株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
業界初! AI音声電子カルテ始動!永年の夢であった歯科DXを実現!【業務内容】*集客や売上の改善、人事課題など経営課題に悩みを解決するシステムの提案*新規顧客獲得のための営業活動*既存顧客のシステムサポート業務、メンテナンス業務*既存顧客の契約更新業務など人生設計をえがき、年収800万円に挑戦!人生もロマン、経営もロマン無限の可能性に挑戦!変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(2か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 基本給210,000円~みなし残業手当12時間分19,000円 扶養手当なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
大学以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を目的とした年齢制限
|
勤務地 |
〒790-0003 愛媛県松山市三番町七丁目1-21 ジブラルタ生命松山ビル8F 東和ハイシステム(株)愛媛支店
|
最寄り駅 |
伊予鉄道環状線(JR松山駅経由)西堀端駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 全国24拠点:HP参照ください
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
258,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
48,000円〜60,000円
- その他の手当等付記事項
- *扶養手当 15000円~
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は時間外労働の有無に係らずみなし残業手当として支給し、30時間を超える時間外労働分は追加で支給する。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 600,000円〜4,500,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜17時50分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 26時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 随時の受注、納期の変更・年6回まで。
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月末月初土曜日は出勤あり年末年始・GW・お盆・慶弔休暇あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
『人生もロマン・経営もロマン』無限の可能性に挑戦を合言葉に社員一人一人が志しを持ち日々活躍しています。iPadと電子カルテの融合で日本一の歯科統合電子カルテシステムを実現。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒790-0003 愛媛県松山市三番町七丁目1-21 ジブラルタ生命8F東和ハイシステム(株)愛媛支店
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒700-0971
岡山県岡山市北区野田3丁目12-33
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- DX推進事業企画部
- 担当者
- 藤田
- 電話番号
- 086-243-3003
- FAX
- 086-243-6838
- Eメール
- ths-jinji@towa-hi-sys.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
事前に応募書類を本社(所在地)へお送りください。書類選考後、追って連絡します。岡山県外から研修に参加される方は、セミナーハウス(無料宿泊施設)を利用していただきます。(1Rタイプ)(本社から徒歩5分、岡山での研修旅費は会社負担) |
東和ハイシステム株式会社の会社情報
会社名 |
東和ハイシステム株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:石井 滋久 |
会社所在地 |
〒700-0971 岡山県岡山市北区野田3丁目12-33 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 125人
- 就業場所
- 5人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
昭和53年 |
資本金 |
3億4,308万円 |
事業内容 |
歯科の電子カルテシステムの研究開発に特化し、開発から販売まで一貫して行う『オンリーワン企業』ソフトメーカーとして全国展開を行っています。その地域で、NO.1を目指し23拠点展開中。 |
事業所番号 |
3301-010036-5 |
法人番号 |
2260001004724 |
ホームページ |
https://www.towa-hi-sys.co.jp/ |
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