内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:10月16日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新居浜公共職業安定所(ハローワーク新居浜)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新居浜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
東和工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38050-06378441」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
東和工業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
新規事業としてスタートした伸縮管継手の製造・組立・塗装・出荷
に関わる作業です。
*自動機を使用した溶接作業やそれに関わる補助作業
*外観検査や修正作業、出荷箱詰め・梱包作業 等
本人と話し合い作業内容を決定します
<トライアル雇用併用求人>
*変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は日給8,000円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため若者を募集する
|
勤務地 |
〒792-0011 愛媛県新居浜市西原町2-7-38
|
最寄り駅 |
JR新居浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙室あり |
給与、手当について
賃金 |
170,000円〜216,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜216,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 月額計算式:賃金テーブルによる
*皆勤手当:10,000円
*精勤手当:5,000円(2日休んだ場合不支給)
*家族手当:配偶者 20,000円
子 供 5,000円/人
*住宅手当:市外から新居浜市内へ転居した場合
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
一定額
月額4,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期には1ヶ月60時間(年6回まで)、年間612時間まで延
長できる。
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
75分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第1・第2土曜日等(会社休日カレンダーによる)
年末年始、夏季、地方祭
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
人事評価制度・人事等級制度
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
TOUWAプライド(理念・ビジョン・行動指針)を掲げ、会社と
個人の目標達成に向けた取り組みを行っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒792-0011 愛媛県新居浜市西原町2-7-38
|
最寄り駅 |
JR新居浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参ください)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 渡邊 光枝
- 電話番号
- 0897-33-8306
- FAX
- 0897-33-8151
- Eメール
- watanabe@touwakk.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【働き方改革関連認定企業】
ひめボス宣言、えひめ子育て応援企業偉
【愛媛ものづくり企業】
【新居浜SDGs推進企業】
【新居浜働き方改革推進企業】
◆人事等級制度・評価制度を刷新し、給与制度の見える化を
行いました。
◆残業は基本的にありません。
◆暑い時期は熱中症対策として、扇風機の設置や経口飲料水等の
支給あり。
◆トライアル期間中の雇用条件…同条件
◆応募前の職場見学も可能です。お気軽にお越しください。
*無料駐車場あり
◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)をお持ちく
ださい。 |
東和工業 株式会社の会社情報
会社名 |
東和工業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:神野 恵介 |
会社所在地 |
〒792-0011 愛媛県新居浜市西原町2-7-38 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 40人(うち女性:3人、パート:0人)
|
設立 |
昭和44年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
フランジ(金属製品)の製造メーカーとして多様な業種(造船・重
機械・プラント他)への製造販売。弊社開発ローラ(特許取得済)
の製造販売。2023年より伸縮管継手製造(新規事業)スタート
|
事業所番号 |
3805-001190-2 |
法人番号 |
9500001010121 |
ホームページ |
http://touwakogyo.com/ |
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仕事内容:
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...
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