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ビル設備管理業務(ミーナ京都)東宝ビル管理 株式会社 京滋支社 -京都府京都市中京区三条河原町下る大黒町58
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 商業施設での設備管理業務 ・電気、空調、給排水衛生設備、消防設備等の維持管理 ・緊急時の一時対応 ・巡回事業所の応援等 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:20人
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
電気工事士・危険物取扱者乙種・電気主任技術者・建築物環境衛生
管理技術者の経験 |
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 危険物取扱者(乙種) あれば尚可 第三種電気主任技術者 あれば尚可 建築物環境衛生管理技術者 あれば尚可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒604-8031
京都府京都市中京区三条河原町下る大黒町58 ミーナ京都 *市バス・河原町三条バス停から徒歩3分
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
190,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 22.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 101日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 阪急阪神東宝グループの東宝の全額出資の系列会社です。今後益々 業績の伸びる企業です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒600-8216
京都府京都市下京区烏丸通り七条下ル東塩小路町734番地 中信駅前ビル3階 |
最寄り駅 | 京都駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *正社員登用制度あり:会社の推薦による *自転車・バイク通勤:不可 *通算契約期間の上限:5年 ただし、ご本人の希望があれば無期雇用に転換可能です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 京滋支社長:嶋田 光克 |
会社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通り七条下ル東塩小路町734番地 中信駅前ビル3階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和35年 |
資本金 | 4億円 |
事業内容 | 主としてビルのオールメンテナンス業です |
事業所番号 | 2602-067208-7 |
法人番号 | 6120001067707 |
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