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技能職/機械整備・改良東工業株式会社 -埼玉県熊谷市原井260
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ※各種生産機械設備のメンテナンス、ガラス製品製造用金型の手入 れ、製造品種切替時の金型交換作業が主体となります。 ※工務部配属後、日常業務を通じ、職場の先輩社員からきめ細かい 指導を受けながら、一つひとつの仕事を修得して頂きます。 また必要に応じて外部研修を受講してもらうこともあります。 ※将来的には設備や生産ラインの改良・工場内レイアウト変更など も担当して頂きます。 ※変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(2カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒360-0235
埼玉県熊谷市原井260 東工業(株)妻沼(メヌマ)事業所 |
最寄り駅 | JR高崎線 籠原駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 完全に独立した喫煙専用室設置(20歳未満立入禁止) |
賃金 |
180,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.5日 |
休憩時間 | 75分 |
年間休日 | 118日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | なし |
会社の特長 | 1.製品の市場優位性が高いこと(競合先が少ない) 2.朝・昼・夕 3食提供の社員食堂など福利厚生が充実している |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒360-0235
埼玉県熊谷市原井260 |
最寄り駅 | JR高崎線 籠原駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *昇給・賞与は実績による *社員食堂常設 <参考>朝定食150円、昼・夕定食各200円 *資格手当 会社が指定する30種類の公的資格取得者には、 資格の難易度に応じて毎月資格手当を支給 (複数の資格取得による最高受給者…6資格で月額8万円) *マイカー通勤補足:無料駐車場あり。マイカー通勤の方の 通勤手当、ガソリン代は社内規定により支給 ※応募の際は必ず事前連絡をください。面接日時を打合せいたしま す。面接時には履歴書・職務経歴書・紹介状をお持ちください。 ※オンラインハローワーク紹介は不可 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:福澤 慶明 |
会社所在地 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ケ谷2-42-16 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和60年 |
資本金 | 3,200万円 |
事業内容 | 電球用ガラス球、蛍光灯用ガラス管、乳児用硬質ガラス製ほ乳ビン 等の製造、加工、販売。 |
事業所番号 | 1307-681784-9 |
法人番号 | 1011001001043 |
ホームページ | http://www.azuma-glass.com/ |