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賃貸管理パート/姫路支店東建コーポレーション 株式会社 -兵庫県姫路市三左衛門堀東の町55
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件PR(のぼり・ 横幕等の設置・撤去)、軽微なクレーム対応、賃貸借 契約更新 、事務作業など 「働き方改革関連認定企業」 (変更範囲:原則なし) |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:54名登用
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒670-0949
兵庫県姫路市三左衛門堀東の町55 姫路支店 |
最寄り駅 | JR神戸線 姫路駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 高い技術力の高耐震、バリアフリーなど、社会的意義のある商品を 通じて、地域に貢献する総合建設企業です。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒670-0949
兵庫県姫路市三左衛門堀東の町55 姫路支店 |
最寄り駅 | JR山陽本線 姫路駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※郵送返却途中による個人情報の紛失・漏洩防止の ため応募書類は返却致しません。尚、採用に至らなかった 方の履歴書等は当社の責任において遅滞なく適切に廃棄・ 消去致します。 ※原則、1年以上の長期契約を前提としておりますが、3 カ月毎の人事考課による契約更新となることをご了承下 さい。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役兼CEO:左右田 善猛 |
会社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内二丁目1番33号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和49年 |
資本金 | 48億円 |
事業内容 | 土地の有効活用を提案する総合建設企業。 |
事業所番号 | 2302-229284-0 |
法人番号 | 1180001054828 |
ホームページ | http://www.token.co.jp |
事業所に関する特記事項 | 【有期契約】 定年制:なし 雇止あり:5年 |
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【仕事内容】障がい者グループホームサービス管理責任者
サービス管理責任者になるための、必要な資格を保持していて実務経験を積んだのち、研修を受講した方。
・ブランクOK
・学歴は問いません
・シニア大歓迎
・WワークOK
・勤務時間や曜日の相談可
・扶養内勤務可
・資格を生かして働きたい方大募集!50代・60代・70代の方も活躍中です!
・障がい者グ...
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【仕事内容】知的障がい者のグループホーム(定員4名)女性利用者様の支援業務
・利用者様と一緒に食事、入浴の介助(1名)、簡単な朝食の準備、会話など
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・利用者さんは全員30歳代の若い方で、日中は就労されています
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普通自動車運転免許(AT限定可)
専修学校卒業以上
18歳~64歳(法令による制限(...
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【仕事内容】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎!正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます!
2025年7月オープン予定
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子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中!
勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。
サービス管理責任者としてのお仕...
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【仕事内容】ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談
個別支援計画書の作成
ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整
・雇用期間:6か月
契約の更新は、次の基準により会社が判断する
労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他
更新上限なし
・就業の場所:
変更の範囲 会社の定める事業所
・業務の...
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