ハローワークの求人を検索
 

賃貸管理パート/姫路支店

東建コーポレーション 株式会社 -兵庫県姫路市三左衛門堀東の町55
 姫路支店 - パート労働者

  • 採用人数:2人
  • 受理日:12月2日
  • 有効期限:2月28日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※名古屋中公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

東建コーポレーション 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「23020-84012741」を必ずお控えください。

有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。

東建コーポレーション 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務
※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件PR(のぼり・
 横幕等の設置・撤去)、軽微なクレーム対応、賃貸借 契約更新
、事務作業など
 

「働き方改革関連認定企業」




(変更範囲:原則なし)
試用期間 なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
正社員登用 あり
※過去3年間で正社員登用の実績:54名登用
学歴
高校以上が必須
必要な経験等
不問
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 不問
勤務地
〒670-0949
兵庫県姫路市三左衛門堀東の町55
 姫路支店
最寄り駅 JR神戸線 姫路駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
マイカー通勤 可(駐車場なし)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
10日
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
労働時間について
就業時間
就業時間
9時45分〜18時45分
9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上
特記事項
応相談
時間外労働時間 なし
月平均時間外労働時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な事情(遅延、逼迫等)が生じた場合、臨時的に限度時間を越
えて労働をさせることができる。年630時間まで、年6回まで
休憩時間 60分
週所定労働日数 週4日〜週5日労働日数について相談可
休日
休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
年間休日カレンダーに準じます
夏季休暇あり、年末年始休暇あり
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
外国人雇用実績 なし
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
会社の特長 高い技術力の高耐震、バリアフリーなど、社会的意義のある商品を
通じて、地域に貢献する総合建設企業です。
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒670-0949
兵庫県姫路市三左衛門堀東の町55
 姫路支店
最寄り駅 JR山陽本線 姫路駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒670-0949
兵庫県姫路市三左衛門堀東の町55
 姫路支店
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
仲介職採用窓口
電話番号
079-225-3737
FAX
079-225-3735
Eメール
jinjisaiyou@token.co.jp
求人に関する特記事項
特記事項 ※郵送返却途中による個人情報の紛失・漏洩防止の
 ため応募書類は返却致しません。尚、採用に至らなかった
 方の履歴書等は当社の責任において遅滞なく適切に廃棄・
 消去致します。 
※原則、1年以上の長期契約を前提としておりますが、3
 カ月毎の人事考課による契約更新となることをご了承下
 さい。
東建コーポレーション 株式会社の会社情報
会社名
東建コーポレーション 株式会社トウケンコーポレーション カブシキガイシャ
代表者名 代表取締役兼CEO:左右田 善猛
会社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内二丁目1番33号
地図
従業員数
企業全体
4809人
就業場所
30人(うち女性:7人、パート:2人)
設立 昭和49年
資本金 48億円
事業内容 土地の有効活用を提案する総合建設企業。
事業所番号 2302-229284-0
法人番号 1180001054828
ホームページ http://www.token.co.jp
事業所に関する特記事項 【有期契約】
定年制:なし
雇止あり:5年

東建コーポレーション 株式会社の全ての案件をチェック!

フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!

 
 

この求人に似ている求人

新規オープンの事業所で働きたいサービス管理責任者

障害者グループホームにこり御立 - 兵庫県 姫路市
時給2,000円~2,890円 - アルバイト・パート
【仕事内容】障がい者グループホームサービス管理責任者 サービス管理責任者になるための、必要な資格を保持していて実務経験を積んだのち、研修を受講した方。 ・ブランクOK ・学歴は問いません ・シニア大歓迎 ・WワークOK ・勤務時間や曜日の相談可 ・扶養内勤務可 ・資格を生かして働きたい方大募集!50代・60代・70代の方も活躍中です! ・障がい者グ...
スポンサー:求人ボックス - 1月1日

管理者候補・社会保険完備の職場で生活支援員

ウェルフェアホーム スール - 兵庫県 姫路市
月給17万1,600円~23万4,000円 - アルバイト・パート
【仕事内容】知的障がい者のグループホーム(定員4名)女性利用者様の支援業務 ・利用者様と一緒に食事、入浴の介助(1名)、簡単な朝食の準備、会話など ・夕食調理はありません ・利用者さんは全員30歳代の若い方で、日中は就労されています ・20:00までは2人体制です 雇用期間の定めなし 【経験・資格】 普通自動車運転免許(AT限定可) 専修学校卒業以上 18歳~64歳(法令による制限(...
スポンサー:求人ボックス - 1月1日

オープニングの障がい者グループホームサービス管理責任者/AP/週1日~シフト相談可!資格必須

ソーシャルインクルーホーム姫路手柄 - 兵庫県 姫路市
時給2,040円~2,440円 - アルバイト・パート
【仕事内容】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎!正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます! 2025年7月オープン予定 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中! 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 サービス管理責任者としてのお仕...
スポンサー:求人ボックス - 12月24日

サービス管理責任者募集、副業OK

グループホームRASIEL仁豊野 - 兵庫県 姫路市
時給2,390円~ - アルバイト・パート
【仕事内容】ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・雇用期間:6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所: 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の...
スポンサー:求人ボックス - 1月1日

障害者支援施設に携わりたいサービス管理責任者

グループホームRASIEL下手野 - 兵庫県 姫路市
時給2,390円 - アルバイト・パート
【仕事内容】ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・雇用期間:6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所: 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の...
スポンサー:求人ボックス - 1月1日
質問に答えるだけで簡単に求人広告を掲載