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賃貸管理パート／熊谷支店東建コーポレーション 株式会社 -埼玉県熊谷市新堀２６６－２ グランジャルダン１Ｆ
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微なクレーム対応、賃貸借 契約更新 、事務作業など 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし） |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：５４名登用
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| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒360-0841
埼玉県熊谷市新堀２６６－２ グランジャルダン１Ｆ 熊谷支店 |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 籠原駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 高い技術力の高耐震、バリアフリーなど、社会的意義のある商品を 通じて、地域に貢献する総合建設企業です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒360-0841
埼玉県熊谷市新堀２６６－２ 熊谷支店 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※郵送返却途中による個人情報の紛失・漏洩防止の ため応募書類は返却致しません。尚、採用に至らなかった 方の履歴書等は当社の責任において遅滞なく適切に廃棄・ 消去致します。 ※原則、１年以上の長期契約を前提としておりますが、３ カ月毎の人事考課による契約更新となることをご了承下 さい。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役兼ＣＥＯ：左右田 善猛 |
| 会社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内二丁目１番３３号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 48億円 |
| 事業内容 | 土地の有効活用を提案する総合建設企業。 |
| 事業所番号 | 2302-229284-0 |
| 法人番号 | 1180001054828 |
| ホームページ | http://www.token.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 【有期契約】 定年制：なし 雇止あり：５年 |
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【仕事内容】サービス管理責任者 障がい者施設/高収入・厚待遇/週3日～可能/平日メイン[V]
複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。
違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。
障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。
施設形...
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【仕事内容】児発管の主な業務内容
個別支援計画の作成
利用者の予約管理
教室事務
療育プログラムの個別指導
送迎 等
ともに働くスタッフ
1教室の社員の配属は4名以上。
スタッフで仕事や役割を分担しながら業務を行っていきます。
1日の指導員配置は4～5名(社員2名以上+アルバイト1～2名)になります。
スタッフの平均年齢は30代!
「元々スポーツをやっていたわけではないで...
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【仕事内容】児童発達支援管理責任者
サービス管理責任者実務研修,児童発達支援管理責任者研修
18時までに退社可,19時までに退社可,緊急訪問なし,午後のみ勤務可,日勤のみ可,時短勤務相談可,残業ほぼなし
放課後等デイサービス,児童発達支援
熊谷市肥塚に、2023年1月に開所したばかりの多機能型事業所(児童発達支援・放課後...
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【仕事内容】
埼玉県熊谷市広瀬142番1
・秩父鉄道秩父本線「ひろせ野鳥の森駅」徒歩19分
・秩父鉄道秩父本線「石原駅」徒歩18分
ソーシャルインクルーホーム熊谷広瀬
当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。
・個別支援計画の作成、モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・ご利用者の生活全般プロデュース...
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【仕事内容】当社はマンションの管理や清掃業務を手がけています。代務員とは、日常的に担当している管理員や清掃員が出勤できない場合に、その人に替わって現場へ行き、業務を代行します。
基本的には直行直帰で、残業もほとんどなく、各現場の定時で上がれます。稼ぎたい方は、現場作業が終わったら会社に戻ってきて、社内でできる業務もありますので、稼ぎたい目標額にあわせて働くことができますよ!
手厚い研修制度、...
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