内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月18日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※仙台公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
東日本スターワークス 株式会社 仙台テクニカルセンターの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「04010-74984841」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
東日本スターワークス 株式会社 仙台テクニカルセンターの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
無期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣（派04-300268） |
| 仕事の内容 |
次世代通信機器ＩＣの開発・設計に携わって頂きます。
【業務例】ＨＤＬを使用したハード設計
【ツール】ＶＨＤＬ、Ｖｅｒｉｌｏｇ
■業務内容
次世代の通信規格に対応した通信機器内部に組み込まれる
ＩＣの設計業務です。
ルータや小型アンテナなどの製品内部ＩＣのハード設計を
メインでご担当いただきます。
プロジェクトリーダーの指示のもとでの設計業務と
なりますので設計に専念することが可能です。
変更範囲：変更無し |
| 試用期間 |
あり（６ケ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
ＦＰＧＡ設計など、デジタル回路設計経験のある方
|
| 必要なPCスキル |
＊ＥｘｃｅｌやＷｏｒｄなどの代表的なＯｆｆｉｃｅソフトや、
Ｅメールを使用できること。 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
|
| 勤務地 |
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央三丁目４－７
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める場所（南東北）
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ＊喫煙専用室設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
306,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 236,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務担当手当70,000円〜120,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※試用期間中も手当含め、給与面に変更ありません。
※ご経験者の方は賃金面で優遇致します。
資格手当５万円迄・家族手当２万円迄・赴任手当５万円
迄・役職手当・帰省旅費手当・技術図書購入手当・各種
特別報奨金等
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり4,000円〜25,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- ＊臨時の受注、納期変更の場合、年６回を限度として、
１ヶ月７５時間、年７２０時間まで延長可能。
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＊会社カレンダーによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
＊寮を準備。当社が家賃＋共益費
の６割を負担。引越費当社負担
|
| 利用可能な託児所 |
なし
＊必要に応じ、近隣の託児所をご紹介致します。
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・交通費支給／月３万円まで（通勤定期代、自家用車通勤の場合は
ガソリン代を支給します。）
・各種手当／時間外全額支給、出張手当、資格手当、家族手当、赴
任手当など
・報奨金制度
・借上げ社宅制度（一般の賃貸マンション・アパートを会社契約し
、自己負担は賃料の４割で入居頂ける制度です。）
・引越し費用補助
・退職金制度
・制服貸与
・帰省旅費補助
・レクリエーション活動
・技術交流会
・スキルアップ補助／資格試験料補助・セミナー・通信教育講座受
講料補助
・技術図書購入費用補助、資格取得祝い金 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 両立支援 |
育児・介護休業制度を整備しており、多くの社員が制度を活用して
います。
|
| 会社の特長 |
技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし
、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り
組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒980-8485
宮城県仙台市青葉区中央１丁目２－３ 仙台マ－クワン１９Ｆ
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ仙台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒980-8485
宮城県仙台市青葉区中央１丁目２－３ 仙台マ－クワン１９Ｆ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
※現在オンライン面接のご案内をしている為、書類にメールアドレ
スの記載をお願い致します。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 022-726-5633
- FAX
- 022-215-3488
- Eメール
- personnel@star-east.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
本社を仙台に構え、東北に根差し、プロエンジニアの育成と多種多
様な設計開発の技術ニーズに対応する、総合アウトソーシング企業
です。東日本という場所に集中することで東北の取引先の性質を理
解し、営業先拡大をしてＵターンＩターンに柔軟に対応できる環境
を作り、人材育成と技術力で東北を活性化していきます。
当社は取引先からの技術力の信頼によって継続した取引が出来てお
り、これまでの業務経験を活かしながら、当社で業務の幅を広げら
れるようなプロジェクトに挑戦出来ます。
また、コロナ禍においても４年連続売上１２０％増、より雇用が安
定しており賞与もしっかり支給しています。賞与は平均年４ヶ月分
（７月・１２月）あり、待遇面も安定して就業いただけます。
当社はキャリアカウンセリングも導入しており、エンジニアの皆様
の今後のキャリアをサポート致します。
あなたの転職に関する不安、重要視している点、叶えたいキャリア
・・・お気軽にご相談ください！
・当社の詳しい情報がＷｅｂでも確認いただけます。
「イーエンジニアリング」で検索ください。
ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｓｔａｒ－ｅｍｐｌｏｙ．ｃｏｍ
／ |
東日本スターワークス 株式会社 仙台テクニカルセンターの会社情報
| 会社名 |
東日本スターワークス 株式会社 仙台テクニカルセンター |
| 代表者名 |
代表取締役：飯田 仁也 |
| 会社所在地 |
〒980-8485 宮城県仙台市青葉区中央１丁目２－３ 仙台マ－クワン１９Ｆ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 300人
- 就業場所
- 0人（うち女性：0人、パート：0人）
|
| 設立 |
平成16年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
東北・新潟・北海道に根差した技術集団として、多様な分野（機械
・電気・電子・情報・化学）における最先端の研究・開発・設計支
援事業を展開しております。派０４ー３００２６８ |
| 主要取引先 |
- トヨタグループ
- 東京エレクトロングループ
- 日立グループ
|
| 関連会社 |
- 関東スターワークス株式会社
- スターワークス東海株式会社
- 西日本スターワークス株式会社
|
| 支店・営業所・工場等 |
8箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 盛岡テクニカルセンター
- 山形サテライト
- 郡山サテライト
|
| 事業所番号 |
0401-123901-5 |
| 法人番号 |
1370001013459 |
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