内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月3日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小松公共職業安定所(ハローワーク小松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
東本電気 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「17020-05411941」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
東本電気 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
〇会社近辺、小松市、加賀市、能美市内の工場、ビル、店舗、一般
住宅の電気工事の現場監督で、営業設計部に所属
〇各関係先への営業、打合せ、調整
〇工事の実施に必要な図面及び仕様書の作成
〇材料費等の電気工事にかかる費用原価の計算、全体工事費の算出
〇工事段階での工程管理
●先輩社員の補助業務からスタート。しっかりフォローします。
経験に応じて現場作業期間あり(~1年程度)
〔業務の変更範囲:会社が定める業務〕 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
電気工事業やその他建設業での現場管理、監督、営業の経験があれ
ば優遇致します。
|
必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
あれば尚可
第二種電気工事士
あれば尚可
中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
基本的な操作(word、Excel等)が必要です。見積書作成
やメールでのやり取り業務があります。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集
|
勤務地 |
〒923-0305 石川県小松市蓑輪町ロ27-4
|
最寄り駅 |
北陸本線 粟津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペース設置 |
給与、手当について
賃金 |
208,000円〜332,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 208,000円〜332,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ◎役職手当3,000円~10,000円
◎資格手当 第一種電気工事士8,000円
第二種電気工事士5,000円
◎住宅手当(世帯主対象)持ち家10,000円アパー
ト賃貸7,000円 ◎家族手当 配偶者4,000円
その他扶養家族2,000円/1人
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期変更等のときは6回を限度として1ヵ月75時間まで、
1年702時間まで延長できる
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
75分 |
年間休日 |
124日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- お盆休み3日、年末年始休み7日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(病気死亡補償) |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・2年の1回会社全額負担の研修旅行を行う。
・作業服、制服、工具、安全くつ等の支給。
・年1回、健康診断、インフルエンザ等予防接種の全額負担。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・会社内外での研修、講習会、資格取得に関わる費用
の負担。
資格取得者への手当制度あり。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
社員の年齢層はベテランから若い方まで幅広く、技術を継承するた
め個々人が資格取得を目指し、努力をしています。仕事先は小松市
、加賀市を中心に地域密着型です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒923-0305 石川県小松市蓑輪町ロ27-4
|
最寄り駅 |
北陸本線 粟津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参下さい。)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 東本
- 電話番号
- 0761-44-2488
- FAX
- 0761-44-2490
- Eメール
- aiko@higashimoto-el.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・【経験者は優遇!】電気工事士の資格保有者や、実務経験者、専
門学校を卒業されている方は条件を優遇して採用いたします!
※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介
状』の交付を受けてください。 |
東本電気 株式会社の会社情報
会社名 |
東本電気 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:東本 大志 |
会社所在地 |
〒923-0305 石川県小松市蓑輪町ロ27-4 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 24人
- 就業場所
- 24人(うち女性:3人、パート:2人)
|
設立 |
昭和40年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
工場、一般住宅、公共建屋等の電気設備工事をしています。太陽光
発電パネル設置工事もしています。電気通信工事、消防設備工事業
もしています。内線工事をしています。 |
事業所からのメッセージ |
・【創立60周年の安定企業】小松市粟津地区で創業し65年を迎
え住宅、店舗、工場をはじめ公共工事まで幅広い仕事をしています
。
・【ISO9001取得】ISOとは顧客に品質のよいモノやサー
ビスを提供し『顧客満足』を目的とする国際規格です。
成果・サービスの基準を社内で明確に定めているため、新人からベ
テランまで、だれが見ても分かりやすく目標の共有がされています
。
今までの電気工事業は「仕事は見ておぼえろ!」でしたがISO規
格でのはっきりとした基準があるので仕事をより早く、確実に覚え
ることができます。(自己のスキルアップに直結!) |
主要取引先 |
- (株)小松製作所
- (株)東芝プラントシステム
- 有力建設会社 10社
|
事業所番号 |
1702-001390-1 |
法人番号 |
1220001012343 |
ホームページ |
http://www.higashimoto-el.co.jp |
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コメント
工場、倉庫、オフィスビル、商業施設、店舗、病医院、福祉施設など建築工事の現場での施工管理業務を行なっていただきます。
土木工事、建築工事、ともに高い施工能力と豊富な実績を有し、県内有数の...
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