内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月6日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、米子公共職業安定所(ハローワーク米子)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※米子公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
東横イン米子駅前の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「31020-15613541」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
東横イン米子駅前の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
ビジネスホテルのフロント業務全般
・接客、電話応対、予約受付、
・チェックイン・チェックアウト対応
・客室チェック、日報記入、簡単な清掃
・自販機の補充や宅配便等の手配
・簡単なパソコン入力作業
・売上計上、引継ぎ業務
*制服貸与あり
※現在、10名のフロントスタッフが活躍中です。
※公共交通機関の利用可能時間によってはマイカー通勤可
※キャリアアップ制度あり
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 深夜業務の時間帯がある為及びキャリア形成を図る為
|
勤務地 |
〒683-0053 鳥取県米子市明治町100番地
|
最寄り駅 |
JR米子駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外に設置 |
給与、手当について
賃金 |
228,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 223,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- 稼働連続手当5,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *各種手当あり
・資格手当 : 1,000円~10,000円
・奨励金 :10,000円~30,000円
*深夜割増別途支給
※手当等について、求人条件特記事項参照
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 10時30分〜11時30分
- 就業時間2
- 12時00分〜21時00分
- 特記事項
- *(1)の終業時間は翌日の11:30になります。
*(2)は年に1ヶ月程度、月単位の勤務となります。
(休憩60分、週休2日制)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
15.0日 |
休憩時間 |
255分 |
年間休日 |
184日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *シフト制による ・月7~8回の勤務です。
・1勤(2日)2休体制(出勤、非番、休み、休み)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
支配人、支配人補佐、フロントで支給規程あり
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
ビジネスホテルチェーンでは最大手です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒683-0053 鳥取県米子市明治町100番地
|
最寄り駅 |
JR米子駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒683-0053
鳥取県米子市明治町100番地
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
*webテストあり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 梅林
- 電話番号
- 0859-36-1045
- FAX
- 0859-36-1046
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【賃金d欄:手当について】
・採用後約1ヶ月程度の研修あり
※研修終了後より手当の合計が14,000円~31,000円
程度となります。
*賃金月額について
深夜割増を含めた総支給額は24万円程度~になります。
*全員出勤によるミーティング(10:00~16:00)
が月1回あります。
*月平均労働日数は、就業時間(2)の勤務の際には異なります。
*制服:あり |
東横イン米子駅前の会社情報
会社名 |
東横イン米子駅前 |
代表者名 |
支配人:山田 明美 |
会社所在地 |
〒683-0053 鳥取県米子市明治町100番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 10895人
- 就業場所
- 48人(うち女性:38人、パート:36人)
|
設立 |
昭和61年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
全国300店あるビジネスホテル |
事業所番号 |
3102-613552-3 |
ホームページ |
http://www.toyoko-inn.com/hotel/00161/ |
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