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【在籍出向】サービス管理責任者/上尾市東洋リネンサプライ株式会社 -埼玉県上尾市大谷本郷716
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | ・個別支援計画の作成 ・利用者様へのモニタリング ・利用者様、そのご家族へのアセスメント ・訓練指導、および企画運営 ・関係各所との連携業務 ・請求処理などの事務管理 ・その他、関連する業務 施設運営全般に関わっていただける方を求めています。 変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
就労継続支援施設でのサービス管理責任者の実務経験
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必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
必須 サービス管理責任者実践研修 修了(必須) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒362-0044
埼玉県上尾市大谷本郷716 ※東洋リネンサプライ上尾工場内(就労継続支援B型事業所ステッ プアップ上尾) |
最寄り駅 | JR高崎線 上尾駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
330,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
復職制度による条件にて適用
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | ホテル・病院・老人施設等の寝具リース及びリネンサプライを行う 安定した企業です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒136-0076
東京都江東区南砂5-16-5 |
最寄り駅 | 東京メトロ東西線 南砂町駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 面接は2回になる場合があります。 |
担当者 |
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特記事項 | 昭和54年創業、これまでに障がい者雇用や施設外就労受け入れを 行ってきた実績ある優良企業が、新たなチャレンジとして就労継続 支援施設を手掛けます。 東洋リネンサプライ(株)から(株)ステップアップ(就労継続支 援施設運営会社)へ出向予定。 労働条件などは同条件となります。 新規オープンにつき、一緒に施設の基盤を作ってくれるようなアグ レッシブな方を募集。 これまでの経験やスキルを存分に発揮できます。施設スタッフも意 欲あり、皆で協力しながら事業所を成長させていくことができる環 境です。 行動派の方、アイデアマンの方、お待ちしています。 *事前連絡の上、応募書類を面接時に持参して下さい。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:松本 将幸 |
会社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂5丁目16-5 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和54年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | リネンサプライ・クリーニング |
事業所番号 | 1313-413229-6 |
法人番号 | 9010601004381 |
事業所に関する特記事項 | パートは定年70歳、再雇用75歳 |
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【仕事内容】児童発達支援管理責任者として発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様)を抱える6歳~18歳までの生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育をお任せします。
サッカー練習開始までの見守りと準備
見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション
日々のサッカー練習、試合の進行、補助
など、全て未経験でも覚えられる仕事です。
チーム一丸となって子どもたち...
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【仕事内容】子供たちへの直接支援より、保護者に対する支援や関係機関との連絡調整がメインになります
-子ども達の個性に合わせた個別支援計画の作成や管理
-サービスの説明
-保護者の方との面談
-企画・管理等の事業所運営全般
-地域の関係機関との連絡調整など
初めて福祉施設の利用を検討しているという方も多いので、
利用方法の説明や市役所への取り次ぎといったことから、
お子様の将来を見据えた支援計画の...
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【仕事内容】児童指導員として発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様)を抱える6歳~18歳までの生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育をお任せします。
サッカー練習開始までの見守りと準備
見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション
日々のサッカー練習、試合の進行、補助
など、全て未経験でも覚えられる仕事です。
チーム一丸となって子どもたちが、そしてそ...
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【仕事内容】児童発達支援管理責任者業務全般
個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング)
スタッフの育成、指導
関係機関との連絡・調整
保護者さまの相談対応
予約受付業務
療育支援のサポート
送迎 など 【経験・資格】
児童発達支援管理責任者研修修了者
普通自動車免許
・複数人の人材育成経験などがある方
・施設等での管理職...
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【仕事内容】お子様の個別支援計画を作成し、計画に沿った支援の管理、保護者様の相談支援業務 【経験・資格】
・児童発達支援管理責任者の実践研修受講済みの方(基礎研修のみ受講済みの方も応相談)
・学歴不問
・未経験可
経験者歓迎 【給与】月給 320,000円 〜 400,000円
給与内訳
・基本給 195,400円
・固定残業代 19,600円(10時間分...
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