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発達障害児の保育支援東海ウィングライト 株式会社
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | *午前中は未就学児を、午後からは就学児の子供達を対象とした 放課後デイサービスです。 *業務拡張に付き、今までとは違った体感型の療育を目指していき ます。 *送迎はAT車(シエンタ、ヴォクシークラスの車種)です。 (業務の変更範囲:変更無し) |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
障がい児童に対して理解、興味のある方
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必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可 保育士 あれば尚可 言語聴覚士 あれば尚可 児童指導員等あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒418-0067
静岡県富士宮市宮町7-6 |
最寄り駅 | 身延線富士宮駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に指定喫煙場所あり |
賃金 |
185,000円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
8時30分〜17時30分
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 127日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限73歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
育児・介護離職者復職支援
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 県下東部初となる専門遊具のボーネルンドのプロデュースでこれま でになかった体感施設を展開していく事が一番の強みです。又、個 人的に行政、政治家との繋がりから開業前に高い評価を得ています |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒418-0067
静岡県富士宮市宮町7-6 |
最寄り駅 | 身延線富士宮駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 応募書類は、責任を持って廃棄します。返却が希望の方は事前にお 知らせ下さい(事前連絡が無い場合の返却は、お約束できません) |
担当者 |
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特記事項 | ・資格は、保育士・社会福祉士・児童指導員あれば尚可 ・無資格でも、意欲的な方がいれば大丈夫です ・賃金は年齢・能力・経験を考慮して決定いたします。 *応募前にはハローワークの紹介状が必要です。 ※履歴書に写真の添付は不要です。 |
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会社名 | 放課後デイサービス CRESCITA(クレシータ) |
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代表者名 | 代表取締役:佐藤 準 |
会社所在地 | 〒418-0067 静岡県富士宮市宮町7-6 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成31年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | 発達障害児を受け入れる体感型の施設であり、未就学児も午前中に 預る事を目的とし今までの学習型ではない市内初の体感型の療育シ ステムで大人と子供がお互いに楽しめる施設を目指していきます* |
事業所からのメッセージ | 就業中にお子さんの用事や本人の通院の場合の中抜けの際は 時間の欠勤控除は一切しません。 それぞれが色んな用事や事情がある中で働いていただけるので なるべく弊社では働きやすい職場を心がけております。 特に小さいお子さんがいるご家庭などは急な用事で中抜けがあると 思いますが、そういう場合でも控除無しで勤務が安心してできるよ うにと思っております。 |
事業所番号 | 2207-614649-9 |
法人番号 | 7080101020957 |